Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kiteen kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 09.12.2024/Pykälä 349


 

 

Paikallinen virka- ja työehtosopimus luottamusmiesten määrästä ja ajankäytöstä vuodelle 2025

 

Yhteistyötoimikunta 03.12.2024 § 77 

 

Paikallista virka- ja työehtosopimusta luottamusmiesten määrästä ja ajankäytöstä on tarkistettu viimeksi yhteistyötoimikunnan kokouksessa 5.12.2023.

 

Sovittaessa paikallisesti pääluottamusmiesten ajankäytöstä ja luottamus-miestyön korvaamisesta noudatetaan KVTES VII luvun 8§ määräyksiä.

 

Voimassa olevan valtakunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan kullekin pääsopijajärjestölle tai niiden alayhdistyksellä on käytettävissä viikoittaista työaikaa luottamusmiestehtäviin 3,825 minuuttia edustettavaa viranhaltijaa/ työntekijää kohden (38,25 h/120 edustettavaa).

 

Valtakunnallisen virka- ja työehtosopimuksen määräaikaista pöytäkirjamerkintää (8 § 6 mom.) kiinteän vapautuksen määräytymisestä on jatkettu sopimuskauden 2022 -2025 loppuun. Pöytäkirjamerkinnän mukaan, jos paikallisesti ei toisin sovita, pääluottamusmiehelle tai ellei sellaista ole, vastaavassa asemassa olevalle luottamusmiehelle annettava kiinteä vapautus on vähintään keskimäärin työpäivä viikossa 105 hänen edustamaansa viranhaltijaa/työntekijää kohden.

 

Luottamusmiesten ajan käytön laskentaperusteena on KVTES:n mukainen yleistyöaika 38,25 h/105 edustettavaa. Kullekin pääsopijajärjestölle tai nii-den alayhdistyksille on käytettävissä viikoittaista työaikaa luottamusmiestehtäviin 4,371 minuuttia edustettavaa viranhaltijaa/työntekijää kohden KVTES VII luvun 8§ 6 mom. määräysten pöytäkirjamerkinnän mukaisesti.

 

Edustettavien määrä on laskettu marraskuun 2024 jäsenistön mukaisesti (työntekijät, jotka ovat antaneet valtakirjan jäsenmaksun perimiseksi.) Lisäksi mukaan on huomioitu itsemaksavien jäsenten ilmoitettu määrä.

 

Lisäksi viikoittaista luottamusmiestyöaikaa on varattu kolme tuntia kulloinkin kaupungin johtoryhmässä henkilöstöjärjestöjen edustajana toimivalle luottamusmiehelle johtoryhmätyöskentelyyn.

 

Vuonna 2025 johtoryhmän varsinainen henkilöstöedustaja on JHL ry:n edustaja, varalla JUKO ry:n edustaja.

 

Luottamusmiesaika/vapautusaika yhdessä viikossa järjestöittäin 1.1.2025 lukien:

 

 edust.                     luottamusmiesaika/vko       luott.miehet yht.

 

JHL ry.      87 (82)      6 h 20 min. +3 h        2 luottamusmiestä

JUKO ry. 111 (121)      8 h 05 min.          5 luottamusmiestä

JYTY ry     22 (17)      1 h 36 min.          1 luottamusmies

 

Esitys paikalliseksi virka- ja työehtosopimukseksi luottamusmiesten mää-rästä ja ajankäytöstä on esityslistan oheismateriaalina.

 

Valmistelija ja esittelijä: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen,

puh. 040 105 1311, eeva.tenhonen@kitee.fi

 

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta käsittelee esityksen paikalliseksi virka- ja työehtosopimukseksi luottamusmiesten määrästä ja ajan käytöstä vuodelle 2025.

 

Päätös Päätösehdotus paikalliseksi virka-ja työehtosopimukseksi luottamusmiesten määrästä ja ajan käytöstä vuodelle 2025 hyväksyttiin yksimielisesti.

 

244/01.04.00.00/2023

 

Kaupunginhallitus 09.12.2024 § 349     

 

Luottamusmiesten ajankäyttö vuodelle 2025 on tarkastettu marraskuun 2024 valtakirjan antaneiden ja itsemaksavien jäsenten määrästä. Laskentaperusteena on käytetty valtakunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaista määräaikaista pöytäkirjamerkintää.

 

Esitys paikalliseksi virka- ja työehtosopimukseksi luottamusmiesten määrästä ja ajankäytöstä vuodelle 2025 on esityslistan oheismateriaalina.

 

Valmistelija: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen, puh. 040 105 1311, eeva.tenhonen@kitee.fi

 

Esittelijä: kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen, puh. 040 105 1001, pekka.hirvonen@kitee.fi

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy esityksen paikalliseksi virka- ja työehtosopimukseksi luottamusmiesten määrästä ja ajankäytöstä vuodelle 2025.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Merkintä: Henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen oli paikalla asian käsittelyn aikana, mutta ei osallistunut päätöksentekoon.