Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 05.10.2026/Pykälä 275

Paikallisneuvottelu 22.09.2026 § 5 

OVTES / OSIO G (varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö)

OVTES:n sopimusalalla Osio G:n osalla paikallinen järjestelyerä on 0,20% ja kehittämisohjelmaerä 0,20% eli yhteensä 0,40% palkkasummasta. Käytettävissä oleva resurssi on 230,28€ / kk.

Osio G:lle tehtiin tasopalkkajärjestelmä, joka saatiin 1.10.2025 valmiiksi niin, että kaikkien palkat ovat jo olleet tasopalkkajärjestelmän mukaisia. Palkkojen yhdenmukaistamisen tarvetta ei tässä osassa siis ole.

Sen sijaan ylemmälle vaativuustasolle siirtymisestä saatava palkankorotus jäi ylemmissä hinnoittelutunnuksissa pienemmäksi (35,07 – 62,90€) kuin alimmassa hinnoittelutunnuksessa (74,74€)

Näin ollen ehdotus on, että kohdennetaan osion G:n resurssi tällä kierroksella palkkajärjestelmän tasoerojen kasvattamiseen 100 euroon hinnoittelutunnuksissa
450020 Päiväkodinjohtaja

450030 Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja

451042/450042 Varhaiskasvatuksen erityisopettaja

Myös hinnoittelutunnuksessa 451044/450044 Varhaiskasvatuksen opettaja voidaan tehdä kosmeettinen nosto 75 euroon.

Tämän muutoksen kustannusvaikutus on 230,59€ eli juuri resurssin suuruinen.

Muu OVTES / peruskoulu, lukio, kansalaisopisto

Muuta OVTES:n sopimusalaa koskien paikallinen järjestelyerä on 0,20% ja kehittämisohjelmaerä 0,18% eli yhteensä 0,38% palkkasummasta. Käytettävissä oleva resurssi on 1.526,77€ / kk

Sivistysjohtaja on käynyt keskusteluja rehtorien ja koulunjohtajien kanssa ja esiin on noussut ehdotuksia tehtävien vaativuudenarvioinnissa huomioitavista asioista. Käydyn keskustelun pohjalta ehdotetaan resurssin kohdentamista TVA-järjestelmään seuraavasti:

• KV-tiimin koordinoija VAATI2 --> VAATI3 (1 opettaja)     198,53€
   
• 1. lk opettajille myös luokanvalvojan VAATI1 (6 opettajaa)  643,93€
    
• Hankekoordinointi VAATI1

-Lukutaitopolku –hankevastaava /koulu (3 opettajaa) 

-Kulttuuripolku –koordinoijat 1.-9.lk alakoulun edustaja
kyläkouluilta + Arppelta  (2 opettajaa). 

-S2 opettamisen kehittämishanke (1 opettaja)
Yhteensä 6 opettajaa, osa vielä nimeämättä, joten tarkka kustannusvaikutus heijastusvaikutuksineen selviää sitten. (595,62 + pieni heijastusvaikutus)

 Resurssi    1.526,77

      KV-tiimin koordinointi    -198,53
      1. lk opettajien luokanvalvonta    - 643,93
                     Hankekoordinointi                     - 595.62?

      resurssista jäljellä        88,69

Keskustelussa oli esillä myös tietosuojavaikutusten arvioinnista maksettava VAATI, jos tehtävään löytyy tekijä.

Kokoukseen tuodaan mahdollisesti tarkentunut laskelma ja ehdotus loppuresurssin kohdentamisesta.

Valmistelija ja esittelijä: henkilöstöpäällikkö Arja Kuosmanen, arja.kuosmanen@kitee.fi, puh. 040 1051031

Päätösehdotus 

Neuvotteluosapuolet esittävät kaupunginhallitukselle järjestelyerän kohdentamista paikallisneuvottelussa sovitulla tavalla.

Päätös 

Kokouskutsun lähettämisen jälkeen OVTES:n järjestelyerien kohdentamisesta on vielä jatkettu neuvottelua ja selvitelty perusopetuksen eri hankkeiden koordinointitarvetta sekä opettajien kiinnostusta ottaa hankevastuita. Lopputulemana esitetään OVTES:n järjestelyerien resurssin kohdentamista seuraavalla tavalla:

Osio G:n kaikkien hinnoittelutunnusten tasoerojen nosto 100 euroon,

tasolta A > B ja tasolta B > C, kustannusvaikutus 420,60€

450020 Päiväkodinjohtaja

450030 Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja

451042/450042 Varhaiskasvatuksen erityisopettaja

451044/450044 Varhaiskasvatuksen opettaja

Osio G tasoerojen nosto 420,60

KV-tiimin koordinointi tasolle VAATI3 198,53

1. lk opettajille luokanvalvonnan VAATI1 643,93

Hankekoordinointiin VAATI1 507,46

Lukutaitopolku-hankevastaava 3 opettajaa

Kulttuuripolku-koordinointi 2 opettajaa .

OVTES yhteensä 1.770,52

Resurssi, OVTES yhteensä 1.757,36

ylitys 13,16

Kohdennuksessa korotukset kohdistuvat varhaiskasvatuksessa 12 henkilölle ja perusopetuksessa samoin 12 henkilölle.

Hyväksyttiin OVTES:n järjestelyerien kohdentaminen päätös-kohdassa esitetyllä tavalla.

Kaupunginhallitus 05.10.2026 § 275  

Myös OVTES:n osalta neuvotteluissa löydettiin yksimielinen näkemys järjestelyerien kohdentamiseen tällä kierroksella ja valmistelu on tehty siltä pohjalta niin, että palkankorotukset saadaan maksuun lokakuun palkkoihin.

Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Arja Kuosmanen, arja.kuosmanen@kitee.fi, puh. 040 1051031

Esittelijä: kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen, pekka.hirvonen@kitee.fi,
puh. 040 1051001

Päätösehdotus 

Päätös