Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 05.10.2026/Pykälä 276

Kaupunginhallitus 05.10.2026 § 276  

Henkilökohtainen palkanosa on käytössä kaikissa kunnallisen alan voimassa olevissa virka- ja työehtosopimuksissa (KVTES, TS ja OVTES). KVTES ja OVTES G-osion sopimusaloilla sopimuksissa edellytetään tietty osuus palkkasummasta käytettävän henkilökohtaisiin lisiin. OVTES:n opetushenkilöstön ja TS sopimusaloilla on sovittu paikallisesti vähintään jaettavasta resurssista.

Kiteen kaupungilla henkilökohtaisen lisän piirissä on koko vakinainen henkilöstö kaupunginjohtajaa lukuun ottamatta. Myös vähintään vuoden kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa olevan henkilöstön on mahdollista kuulua järjestelmän piiriin.

Henkilökohtainen palkanosa muodostuu harkinnanvaraisesta henkilökohtaisesta lisästä, joka perustuu työsuorituksen arviointiin. Työsuorituksen arviointi suoritetaan vuosittain lähtökohtaisesti esihenkilön ja työntekijän välisen kehityskeskustelun yhteydessä 30.6. mennessä.

Työsuorituksen arviointi suoritetaan aina kulloinkin voimassa olevan viitekehyksen ja työtehtävän mukaan. Tehtävien muuttuessa työsuoritus arvioidaan automaattisesti uudelleen määräajan (6kk) jälkeen uuteen

tehtävään.

Arvioinnissa saatujen pisteiden ja järjestelmään sovittujen prosenttien mukaiset henkilökohtaiset lisät (% tehtäväkohtaisesta tai peruspalkasta) ovat maksussa aina maksatuskausittain 1.9.- 31.8. ja OVTES:n osalta 1.8.-31.7. Maksatus muuttuneista työsuorituksen arvioinneista suoritetaan henkilöstölle takautuvasti viimeistään lokakuun palkanmaksussa.

Henkilökohtaisen lisän käytännön periaatteet ja soveltamisohje on hyväk-

sytty kaupunginhallituksessa 11.12.2023 § 318. Soveltamisohjeessa on määritelty mm. tilanteet, joissa toistaiseksi voimassa oleva henkilökohtainen lisä voi muuttua tai poistua.

Esitys harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin käytettävästä resurssista maksatuskaudelle 1.9.2026 - 31.8.2027 esitellään kokouksessa kaupunginhallituksen vahvistettavaksi.

Harkinnanvaraisten henkilökohtaisten lisien jakautumisen koonti liitteittäin ja sopimuksittain 1.9.2026 (OVTES 1.8.2026) alkaen on esityslistan liitteenä.

Henkilöstöjärjestöjen kanssa on sovittu, että asia voidaan viedä kaupunginhallituksen hyväksyttäväksi aikataulullisista syistä ennen yhteistyötoimikunnan käsittelyä.

Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Arja Kuosmanen, puh. 040 105 1031,

arja.kuosmanen@kitee.fi

Esittelijä: kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen, puh 040 105 1001,

pekka.hirvonen@kitee.fi

Päätösehdotus 

Päätös