RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Kaupunginhallitus
Esityslista 09.11.2026/Asianro 318
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Lausunto Pohjois-Karjalan työllisyysalueen palvelusuunnitelmasta 2027
463/00.02.01.00.00/2026
Kaupunginhallitus 09.11.2026
Pohjois-Karjalan työllisyysalue on pyytänyt 9.10.2026 työllisyysalueen kunnilta lausuntoa vuoden 2027 palvelusuunnitelmasta. Lausunnot on pyydetty 10.11.2026 mennessä.
Pohjois-Karjalan työllisyysalueen vuoden 2027 palvelusuunnitelma sisältää työllisyysalueen lakisääteisten työvoimapalvelujen järjestämistä, hallintoa, palvelurakennetta, henkilöstöä, taloutta sekä työllisyyden ekosysteemin kehittämistä koskevat linjaukset. Palvelusuunnitelma perustuu kokemuksiin palvelujen nykytilasta sekä kehittämistarpeisiin ja vaikuttavuuden vahvistamiseen lähitulevaisuuden toimintaympäristössä.
Vuoden 2027 palvelusuunnitelmassa painotetaan erityisesti työttömyyden pitkittymisen ehkäisyä, passiivisen työttömyyden vähentämistä, nuorten ja maahanmuuttajien työelämäpolkujen nopeuttamista sekä työnantajalähtöisen työvoiman kohtaannon parantamista.
Palvelusuunnitelmaan sisältyy useita toiminnan kehittämistoimenpiteitä. Tavoitteena on siirtyä uudistettuun toimintamalliin vuoden 2027 aikana sekä vahvistaa edelleen tiedolla johtamista ja vaikuttavuuden seurantaa
Valmistelija: vs. hallintopäällikkö Rosa Pakarinen, puh. 040 105 1050, rosa.pakarinen@kitee.fi
Esittelijä: kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen, puh. 040 105 1001, pekka.hirvonen@kitee.fi
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus päättää lausua Pohjois-Karjalan työllisyysalueen palvelusuunnitelmasta 2027 seuraavaa:
"Kiteen kaupunki katsoo, että vuoden 2027 palvelusuunnitelman painotukset työllisyyden ja elinvoimaisuuden edistämiseen, työttömyyden pitkittymisen ehkäisyyn, passiivisen työttömyyden vähentämiseen, nuorten maahanmuuttajien työelämäpolkujen nopeuttamiseen ja työnantajalähtöisen työvoiman kohtaannon parantamiseen ovat kannatettavia ja oikeasuuntaisia.
Kiteen kaupunki pitää tärkeänä, että työllisyysalueen ja kuntien väliseen viestintään kiinnitetään erityistä huomiota. Viestinnän tulee olla ajantasaista ja oikein kohdennettua. Viestinnässä tulee olla selkeät käytännöt sen osalta, mitä tietoa välitetään, kenelle tieto toimitetaan, mitä viestintäkanavia käytetään ja millä aikataululla viestitään.
Kiteen kaupunki esittää, että keskeiset toiminnalliset tavoitteet eriteltäisiin kuntakohtaisesti, toiminnan vaikuttavuuden seuraamisen parantamiseksi.
Lisäksi työllisyysalueen tulee kiinnittää huomiota erilaisten työllistymistä tukevien palvelujen ja tukimuotojen, kuten nuorten työllistymissetelin, tunnettuuteen ja näkyvyyteen. Työllisyysalueen tulee varmistaa, että nuoria koskeva tieto tavoittaa kunnissa kattavasti samat keskeiset toimijat kuin työllisyysalueen omassa organisaatiossa. Näin kunnat voivat osaltaan edistää palvelujen tunnettuutta ja ohjata nuoria niiden piiriin.
Palvelusuunnitelmassa mainitaan, että kunnan työllisyyttä ja elinvoimaa edistäviä palveluja voivat olla esimerkiksi työhönvalmennus, uravalmennus, työkykykoordinaattorin palvelut, työpajatoiminta, työllistäminen ja työllistämiseen liittyvät avustukset, rekrytointi, yritysneuvonta ja kansainvälistyminen. Kuntien omat palvelut ovat ei-lakisääteistä, työllisyysalue on kuitenkin siirtämässä TNO-hankkeen (ei-lakisääteinen) rahoitusosuuden työllisyysalueen budjettiin.
Kuntien tulee lisäksi saada riittävän ajantasaista ja helposti ymmärrettävää tietoa työllisyydenhoidon kustannusten kehityksestä sekä niiden vaikutuksista kuntien talouteen ja valtionosuuksiin. Ennakoivan tiedon tuottaminen tukisi kuntien talouden suunnittelua ja työllisyyden edistämiseen liittyviä toimia."
Samalla kaupunginhallitus tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta heti.
Päätös
| Edellinen asia | Seuraava asia |