Kunnanhallitus
Pöytäkirja 13.02.2023/Pykälä 33

Kunnanhallitus 13.02.2023 § 33  

37/01.02.01/2022  

Kuntalain (410/2015) 42.1 §:n mukaan kunnan ja kunnanjohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan kunnan johtamisen edellytyksistä. Kuntalain 42.2 §:n perusteella johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä kunnanjohtajan ja kunnanhallituksen puheenjohtajan työnjaosta kunnan johtamisessa ottaen huomioon, mitä hallintosäännössä määrätään.

Kontiolahden kunnanvaltuusto on hyväksynyt kunnanjohtajan johtajasopimuksen 12.4.2021 § 23. Vuoden 2021 kuntalain muutoksen ja Kontiolahden kunnan 1.10.2022 voimaan astuneen hallintosäännön 12 §:n 30 kohdan nojalla johtajansopimuksen hyväksyy kunnanhallitus.

Hallintosäännön 12 §:n 26 kohdan mukaisesti kunnanhallitus päättää kunnanjohtajan vuosittaisista painopistealueista ja toiminnallisista tavoitteista.

Kunnanjohtajan johtajasopimuksen 2.2 kohdan mukaan kunnanhallituksen puheenjohtajisto käy kunnanjohtajan kanssa vuosittaisen kehityskeskustelun. Kehityskeskustelu voidaan käydä myös puolivuosittain, jos sitä pidetään tarpeellisena. Ennen kehityskeskustelua kunnanhallitus antaa kokouksessaan kunnanhallituksen puheenjohtajistolle saatteita kehityskeskustelun toteuttamista varten.

Kehityskeskustelussa arvioidaan edellisen vuoden tavoitteiden toteutuminen sekä määritellään painopistealueet ja tavoitteet kyseiselle vuodelle. Tavoitteiden asettamisessa otetaan huomioon kuntastrategia, talousarvion toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet, sekä käytettävissä olevat resurssit.

Kunnanhallitus hyväksyy kunnanjohtajan vuosittaiset painopistealueet ja tavoitteet.

Kunnanhallituksen puheenjohtajisto on käynyt keskustelun 30.1.2023 kunnanjohtajan kanssa vuoden 2022 tulostavoitteiden toteutumisesta, sekä vuoden 2023 painopistealueista ja tavoitteista.

Lisätietoja: hallintopäällikkö Pasi Ruohtula p. 050 439 8005

Puheenjohtajan ehdotus:

 Päätös: