Kunnanhallitus
Pöytäkirja 27.02.2023/Pykälä 45

Kunnanhallitus 27.02.2023 § 45  

31/01.01.02/2023  

Johtoryhmän tehtävä täyttölupamenettelyssä

Täyttöluvan käsittelyn yhteydessä johtoryhmä ottaa huomioon johtoryhmän jäsenen esittelyn pohjalta viran/tehtävän vaikutukset yksikön, tehtäväalueen, osaston ja kunnan toimintaan ja sen kehittämiseen. Lisäksi on selvitettävä mahdolliset vaihtoehtoiset resursoinnit sekä vaikutukset talouteen.

Täyttölupamenettelyssä johtoryhmä päättää täyttöluvasta (myöntää tai ei myönnä) tai pois lukien kunnanhallituksen täyttämät virat/tehtävät johtoryhmä tekee esityksen kunnanhallitukselle täyttöluvan myöntämisestä

Vakituiset palvelussuhteet

Vakituisten virkojen ja tehtävien täyttöluvista päättää kunnanhallitus johtoryhmän esityksestä (myöntää tai ei myönnä). Tämä koskee sekä talousarvion taloussuunnitelman henkilöstösuunnitelmassa olevia vakituisia virkoja ja tehtäviä että mahdollisia kesken talousarviovuoden esitettäviä uusia vakituisia virkoja ja tehtäviä.

Määräaikaiset palvelussuhteet

Yli vuoden kestoisten määräaikaisten virkojen ja tehtävien täyttöluvista päättää kunnanhallitus johtoryhmän esityksestä (myöntää tai ei myönnä).

Enintään vuoden - yli 6 kuukauden kestoisten määräaikaisten virkojen ja tehtävien täyttöluvista päättää johtoryhmä johtoryhmän jäsenen esityksestä (myöntää tai ei myönnä).

Enintään 6 kuukauden kestoisille määräaikaisille viroille ja tehtäville ei haeta täyttölupia. Näidenkin yhteydessä tulee ottaa huomioon viran/tehtävän vaikutukset yksikön, tehtäväalueen, osaston ja kunnan toimintaan ja sen kehittämiseen. Lisäksi on selvitettävä mahdolliset vaihtoehtoiset resursoinnit sekä vaikutukset talouteen.

Toimielinten täyttämät palvelussuhteet

Riippumatta palvelussuhteen kestosta kunnanhallitus päättää aina täyttöluvasta johtoryhmän esityksestä (myöntää tai ei myönnä), jos hallintosäännössä on toimielin määrätty ottamaan virkaan/tehtävään palvelussuhteeseen, ellei kunnanhallitus itse täytä tehtävää/virkaa.

Poikkeukset täyttölupamenettelyyn

Täyttölupamenettely ei koske seuraavia tilanteita:

• varhaiskasvatuslain (540/2018) ja valtioneuvoston varhaiskasvatusta koskevan asetuksen (753/2018) mukaisen henkilöstömäärän turvaamista: sekä vakituiset että määräaikaiset palvelussuhteet riippumatta niiden pituudesta
• koulujen opettajien ja koulunkäynninohjaajien enintään lukuvuoden kestäviä määräaikaisia palvelussuhteita
• työllistettyjen palvelussuhteita riippumatta palvelussuhteen pituudesta - vuorotteluvapaasijaisten palvelussuhteita

Seuraavat täyttöluvat ovat käsitelty kunnan johtoryhmässä 13.2.2023:

• Perusopetuksen oppilaanohjaajan viran 0162 täyttö (Kontiolahden koulu),
• Peruskoulun luokanopettajan viran 0095 täyttö (Onttola),
• Peruskoulun luokanopettajan viran 0030 täyttö (Onttola),
• Peruskoulun luokanopettajan viran 0031 täyttö (Lehmossa, mutta täytetään Varparannalle),
• Peruskoulun luokanopettajan viran 0120 täyttö (Varparanta),
• Peruskoulun luokanopettajan viran 0021 täyttö (Kylmäojalla, mutta täytetään Selkielle),
• Peruskoulun luokanopettajan viran 0038 täyttö (Kulho),
• Peruskoulun luokanopettajan viran 0049 täyttö (Kontiolahden koulu),
• Erityisopettajan viran 0149 (Tällä hetkellä Kontiolahden koululla, mutta siirto Lehmon kouluun),
• Erityisopetuksen päätoimisen tuntiopettajan tehtävän täyttö (Kontiolahden koulu),
• Englannin- ja ruotsin kielen lehtorin viran 0098 täyttö,
• Päätoimisen tuntiopettajan (matemaattiset aineet) täyttö,
• Päätoimisen tuntiopettajan (liikunta ja terveystieto) täyttö,
• Päätoimisen tuntiopettajan (ortodoksiuskonto + muu perusopetuksessa opetettava aine) täyttö,
• Koulunkäynninohjaajan tehtävän täyttö (Lehmo),
• Koulunkäynninohjaajan tehtävän täyttö (Lehmo),
• Koulunuorisotyöntekijän tehtävän täyttölupa 1,5 vuoden ajaksi,
• Viestintäsuunnittelijan tehtävän täyttölupa

Lisätietoja: kunnanjohtaja Jari Tuononen, p. 050 435 8700

ja sivistysjohtaja Jyrki Rautiainen, p. 050 428 5106.

Kunnanjohtajan ehdotus:

Kunnanhallitus päättää myöntää edellä esitetyt täyttöluvat.

 Päätös: