Kunnanhallitus
Pöytäkirja 25.03.2024/Pykälä 79

Kunnanhallitus 25.03.2024 § 79  

63/01.01.02/2024  

Kunnanhallitus päätti kokouksessaan 29.1.2024 § 26 täyttölupamenettelystä. Kunnanhallituksen päätöksen mukaisesti:

1. kunnan täyttölupamenettely on toistaiseksi kunnes toisin päätetään:

Vakituisen viranhaltijan tai työntekijän irtisanouduttua henkilöstösuunnitelmassa olevia avoimeksi tulleita vakituisia virkoja tai tehtäviä ei lähtökohtaisesti täytetä ollenkaan (ei edes määräaikaisesti). Jos kuitenkin koetaan erityistä tarvetta vakituiselle täytölle, täyttöluvasta päättää kunnanhallitus kunnanjohtajan esityksestä (myöntää tai ei myönnä).

Sijaisuuden, hankkeen tai muun perustellun määräaikaisen tarpeen (tilapäinen työvoiman tarve) vuoksi määräaikaisen viranhoitomääräyksen ja työsopimuksen saa tehdä enintään 30.6.2024 saakka. Jos määräaikainen palvelussuhde kestäisi pidemmälle kuin 30.6.2024 saakka, täyttöluvasta päättää kunnanjohtajan esityksestä kunnanhallitus (myöntää tai ei myönnä) jos kyseessä on yli vuoden kestävä määräaikaisuus ja kunnanjohtaja (myöntää tai ei myönnä) jos kyseessä on enintään vuoden kestävä määräaikaisuus.

Ohje koskee kunnan kaikkia virkoja ja tehtäviä, ja

2. kunnanhallitus valtuutti kunnanjohtajan ja henkilöstöpäällikön antamaan tarkempia ohjeita kunnan esihenkilöille.

Täyttölupamenettelyä päivitetään tarvittaessa uudelleen.

Kunnanhallitukselle esitetään seuraavien täyttölupien myöntämistä:

1. kaksi (2) päätoimista tuntiopettajaa vakituiseen virkasuhteeseen 6.8.2024 lukien (Lehmon koulu)

2. yksi (1) ruokapalvelutyöntekijä vakituiseen työsuhteeseen 5.8.2024 lukien (työpiste: Lehmon koulu)

3. yksi (1) laitoshuoltaja määräaikaiseen työsuhteeseen (oppisopimus) ajalle 2.4.2024-30.4.2026 (työpiste: Lehmon koulu) 
    

 Kaikki tehtävät/virat sisältyvät talousarvion henkilöstösuunnitelmaan.

 Lisätietoja: kunnanjohtaja Jari Tuononen, p. 050 435 8700

Kunnanjohtajan ehdotus:

 Päätös: