RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/lieksa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 02.06.2026/Pykälä 25
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Virkistysmäärärahan käyttö vuoden 2026 aikana
Yhteistyötoimikunta 02.06.2026 § 25
36/01.04.04.00.00/2026
Valmistelija Hallintojohtaja
Yhteistyötoimikunta päätti vuoden 2026 virkistysmäärärahan kohdentamisesta kokouksessaan 20.1.2026 § 10. Alla olevassa taulukossa on esitetty varattu määräraha eri käyttökohteisiin sekä määrärahan käyttö 25.5.2026 mennessä.
Määräraha vuodelle 2026 (€) | Vuoden 2026 toteuma 25.5.2026 (€) | |
Toiminta- ja työyksiköiden virkistyspäivät |
3000 |
489 |
Kaupungin henkilöstöjuhla | 5000 | 0 |
Uimahallikäynnit | 6500 | 2838 |
Kuntosalikäynnit | 11000 | 4310 |
Ryhmäliikunta | 3000 | 1611 |
Elokuvakäynnit | 2000 | 662 |
Liikuntavuorot Liehussa | 500 | 165 |
Kansalaisopiston kurssitarjonta | 1500 | 0 |
YHTEENSÄ | 32500 | 10075 |
Määrärahaa on käytetty melko tasaisesti eri kohteisiin. Osa ensimmäisen vuosipuoliskon laskuista puuttuu vielä. Henkilöstöjuhla on perinteisesti järjestetty loppuvuodesta. Myös työyksiköiden virkistyspäivät painottuvat usein loppuvuoteen.
Esittelijä Hallintojohtaja
Päätösehdotus
Yhteistyötoimikunta
1. merkitsee virkistysmäärärahan käytön tilanteen tiedoksi sekä
2. käy keskustelun virkistysmäärärahan käytöstä vuoden 2026 loppuosan aikana.
Päätös
Yhteistyötoimikunta merkitsi virkistysmäärärahan käytön tilanteen tiedoksi.
Lisäksi yhteistyötoimikunta kävi keskustelun virkistysmäärärahan käytöstä vuoden 2026 loppuosan aikana.
Yhteistyötoimikunnalle oli tullut luokanopettaja Minna Oksan ehdotus joogan lisäämisestä työsuhde-eduksi virkistysmäärärahan käyttöön. Sari Leinonen ilmoitti olevansa esteellinen asiassa ja poistui kokouksesta klo 10.45. Oksan ehdotuksessa mainittiin ainoastaan yksi palveluntuottaja, joten yhteistyötoimikunta päätti, että selvitetään muut paikalliset toimijat ja kansalaisopiston kurssit, hinnat ja budjetti. Tämän jälkeen voidaan asiasta päättää. Sari Leinonen palasi klo 10.55 asian käsittelyn päätyttyä.
Keskusteltiin työyksiköiden työhyvinvointipäivien summan korottamisesta, mutta päädyttiin, että kesken vuotta ei korotusta tehdä vaan huomioidaan asia mahdollisesti ensi vuoden budjetissa.
Lisätietoja Hallintojohtaja Sari Leinonen, p. 040 1044 005,
sähköposti sari.leinonen(at)lieksa.fi
| Edellinen asia | Seuraava asia |