RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/liperi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/liperi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 06.05.2024/Pykälä 97
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Henkilöstön palkitseminen vuoden 2023 onnistuneen talouden tasapainottamistyön johdosta
Henkilöstö- ja työllisyysjaosto 22.04.2024 § 51
Kunnanhallitus on kokouksessaan 25.3.2024 § 66 antanut henkilöstö- ja työllisyysjaostolle tehtäväksi valmistella esityksen henkilöstön palkitsemisesta vuoden 2023 onnistuneen talouden tasapainottamistyön vuoksi ensimmäisen talouskatsauksen yhteyteen.
Palkitseminen on mahdollista toteuttaa lisäämällä saldo Epassi-sovellukseen. Epassin avulla pyritään parantamaan henkilöstön hyvinvointia liikunnan, hyvinvoinnin ja kulttuurin palveluiden kautta. Saldo kohdennetaan 1.9-31.12.2023 yhdenjaksoisessa palvelusuhteessa olleelle henkilöstölle, saldon määrä on 50 € henkilöä kohden. Kunta ei ole velvollinen korvaamaan saldoa siinä tapauksessa, että työsuhde päättyy ennen saldon latautumista. Saldo on suunniteltu ladattavaksi Liperin kunnan valtuuston päätöksen jälkeen viikolla 22.
Vaikutusten arviointi Palkitseminen Epassin kautta kohdistuu tasapuolisesti henkilöstölle ja henkilöstö voi valita itselleen mieluisimman tavan käyttää Epassin saldoa liikunnan, hyvinvoinnin ja kulttuurin palveluihin.
Valmistelija Hallintosihteeri
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö
Päätösehdotus Henkilöstö- ja työllisyysjaosto esittää kunnanhallitukselle, että henkilöstöpalveluihin lisätään tarvittava määräraha 25 000 € ensimmäisen talouskatsauksen yhteydessä käytettäväksi henkilöstön palkitsemiseen Epassi-sovellukseen.
Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.
Ote kunnanhallitus
Lisätietoja hallintosihteeri p. 050 336 5367
Kunnanhallitus 06.05.2024 § 97
678/01.04.04.01/2022
Esittelijä Kunnanjohtaja
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että henkilöstöpalveluihin esitetään tarvittava määräraha 25 000 € ensimmäisen talouskatsauksen yhteydessä käytettäväksi henkilöstön palkitsemiseen Epassi-sovellukseen.
Kirsi Koppinen, Juha Kosonen ja Sanna Rissanen poistuivat esteellisenä asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi (syy: intressijäävi). Mauri Tolvanen toimi tämän pykälän ajan puhjeenjohtajana.
Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.
Toimeenpano henkilöstöpalvelut
Tiedoksi henkilöstöpalvelut
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|