Henkilöstö- ja työllisyysjaosto
Pöytäkirja 20.05.2024/Pykälä 64

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto 20.05.2024 § 64 

491/01.00.02/2023      

 Liperin kunnan hallintosäännössä (hyväksytty valtuustossa 25.9.2023 § 38, voimassa 26.9.2023 alkaen) todetaan, että lautakunta päättää oman toimialueensa tulevan vuoden henkilöstösuunnitelmasta talousarvion yhteydessä. Henkilöstösuunnitelmaa voidaan täydentää talouskatsauksen yhteydessä.

 Henkilöstösuunnitelmassa arvioidaan tulevan vuoden muutokset ja nii-den vaikutukset henkilöstömääriin. Henkilöstösuunnitelmassa tulisi huomioida mahdolliset lakimuutokset, liikkeenluovutukset, yksiköiden toiminnan muutokset, eläköitymiset ja muut ennakoitavissa olevat muutokset. Henkilöstösuunnitelma vahvistaa asiantuntijalautakunnan näkemyksen palvelualueen henkilöstömuutoksista ja resurssitarpeesta.

 Henkilöstösuunnitelmaan tehtävät muutokset on käsitelty yhteistyötoimikunnassa 14.5.2024 § 15, elinympäristölautakunnassa 14.5.2024 § 66 sekä hyvinvointilautakunnassa 14.5.2024 § 52.

Valmistelija Hyvinvointijohtaja ja Tekninen johtaja

Esittelijä  Henkilöstöpäällikkö

Päätösehdotus  Henkilöstö- ja työllisyysjaosto merkitsee henkilöstösuunnitelmaluonnoksen tiedokseen. Henkilöstösuunnitelma hyväksytään talousarvion osana kunnanvaltuustossa.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.

Lisätietoja hallintosihteeri p. 050 336 5367