Kunnanhallitus
Pöytäkirja 24.06.2024/Pykälä 133

Kunnanhallitus 24.06.2024 § 133 

341/01.01.01.02/2024      

 Kunnanjohtaja Hannele Mikkanen on irtisanoutunut kunnanjohtajan virasta 1.1.2025 alkaen. Valtuusto on myöntänyt Hannele Mikkaselle eron kokouksessaan 24.6.2024 § 30. Kunnanjohtaja Hannele Mikkasen viimeinen varsinainen työpäivä on 30.9.2024, jolloin hän jää vuosilomalle.

 Kuntalain 41 §:n mukaan kunnanjohtajan valitsee valtuusto. Hallintosäännön 35 § mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen. Kun virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen on valtuusto, viran tai virkasuhteen julistaa kuitenkin haettavaksi kunnanhallitus.

 Kunnanjohtajan tehtävät on määritelty hallintosäännön 13 §:ssä. Edelleen hallintosäännön 34 §:n mukaan valtuusto päättää kunnanjohtajan viran kelpoisuusehdoista. Valtuusto on päättänyt 24.6.2024 § 31 viran kelpoisuusehdot. Kuntalaissa ei ole säännöksiä kunnanjohtajan viran hakumenettelystä tai kelpoisuusvaatimuksista. Perustuslain 125 §:n mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

 Kunnanjohtajan viran valintaprosessin käynnistämistä ovat valmistelleet kunnanhallituksen ja valtuuston puheenjohtajisto. Kunnanhallitus päättää hakuprosessin aikataulusta ja haastatteluryhmän valinnasta.

 Haastatteluryhmä päättää haastatteluun valittavista ja haastatteluiden suorittamisesta, soveltuvuusarviointiin kutsuttavien valinnasta sekä mahdollisten muiden kuulemisten järjestämisestä. Kunnanjohtajan viran hakuaika ajoittuu elokuulle 2024 ja valtuusto päättää kunnanjohtajan valinnasta lokakuun valtuuston kokouksessa.

Valmistelija  Hallintopäällikkö

Esittelijä  Kunnanhallituksen puheenjohtaja

Päätösehdotus  Kunnanhallitus päättää

. julistaa kunnanjohtajan toistaiseksi voimassa olevan viran haettavaksi ajalle 29.7. - 21.8.2024 klo 15 mennessä. Hakuilmoitus julkaistaan viikolla 30.
. todeta viran kelpoisuusehdoiksi valtuuston 24.6.2024 § 31 päätöksen mukaisesti ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva johtamiskokemus, koeaika 6 kk.

Lisäksi kunnanhallitus päättää muista viran valintakriteereistä seuraavaa:

Kunnanjohtajan valinnassa arvostetaan seuraavia tekijöitä:

. hyviä yhteistyö-, viestintä ja verkostoitumistaitoja
. näkemystä ja kokemusta kehittämisestä ja asioiden eteenpäin viemisestä yhdessä
. ratkaisujen etsimistä tiukoissakin paikoissa

Kunnanjohtajan valinnassa eduksi katsotaan:

. kokemus tai perehtyneisyys kunnallishallinnosta ja lainsäädännöstä
. elinkeinoelämän ja yrittäjyyden tuntemus
. kuntatalouden tuntemus

Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Kielitaitovaatimuksina: suomi ja englanti, muu kielitaito katsotaan eduksi.

Kunnanhallitus nimeää haastatteluryhmän. Haastatteluryhmä päättää haastatteluun valittavista henkilöistä, haastatteluiden suorittamisesta, soveltuvuusarviointiin kutsuttavien valinnasta sekä mahdollisten muiden kuulemisten järjestämisestä. Haastattelut suoritetaan viikoilla 35 - 36.

  Kunnanjohtaja Hannele Mikkanen ei esteellisenä osallistunut asian käsittelyyn ja päätöksentekoon (syy: asianosainen).

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.

Haastatteluryhmään nimettiin Eero Reijonen, Juha Kosonen, Sanna Rissanen, Kirsi Koppinen, Mauri Tolvanen, Tero Kuittinen, Tiina Tikka, Elina Sammalisto ja Satu Melkko.

Haastatteluryhmän puheenjohtajaksi nimettiin Eero Reijonen ja sihteeriksi hallintosihteeri Tanja Jänis.

Lisätietoja kunnanhallituksen puheenjohtaja