Henkilöstö- ja työllisyysjaosto
Pöytäkirja 21.10.2024/Pykälä 108

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto 21.10.2024 § 108 

429/01.00.02/2024      

Liperin kunnan hallintosäännössä (hyväksytty valtuustossa 24.6.2024 § 32, voimassa 1.7.2024 alkaen) todetaan, että lautakunta päättää oman toimialueensa tulevan vuoden henkilöstösuunnitelmasta talousarvion yhteydessä.

Henkilöstösuunnitelmassa arvioidaan tulevan vuoden muutokset ja niiden vaikutukset henkilöstömääriin. Henkilöstösuunnitelmassa tulisi huomioida mahdolliset lakimuutokset, liikkeenluovutukset, yksiköiden toiminnan muutokset, eläköitymiset ja muut ennakoitavissa olevat muutokset. Henkilöstösuunnitelma vahvistaa asiantuntijalautakunnan näkemyksen palvelualueen henkilöstömuutoksista ja resurssitarpeesta. Henkilöstösuunnitelmaa voidaan päivittää talouskatsausten yhteydessä.

Täyttöluvat myönnetään henkilöstösuunnitelman pohjalta. Henkilös-tösuunnitelman pohjana toimii päivitetty vakanssiluettelo. Asiantunti-jalautakunnat käsittelevät palvelualueensa henkilöstösuunnitelmia kokouksissaan lokakuussa.

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö

Esittelijä  Henkilöstöpäällikkö

Päätösehdotus  Henkilöstö- ja työllisyysjaosto merkitsee henkilöstösuunnitelmaluonnoksen tiedokseen. Henkilöstösuunnitelma hyväksytään talousarvion osana valtuustossa.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.

Lisätietoja henkilöstöpäällikkö p. 040 167 6103