Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 10.12.2024/Pykälä 117

Hyvinvointilautakunta 10.12.2024 § 117 

497/00.04.02.02/2024      

Kunnassa on hyvä varautua kriiseihin, jotka aiheutuvat äkillisistä, odottamattomista ja voimakkaista tapahtumista. Tapahtumiin voi liittyä esimerkiksi kuolema, loukkaantuminen, koskemattomuuden menetys tai niiden uhka. Kriisi voi liittyä myös luonnonilmiöihin tai muihin laajoihin häiriötilanteisiin esim. sähkökatkoihin. Varautuminen on tärkeää, koska kriisin jo tapahduttua toimintamalleja ei ehdi luomaan, vaan silloin toimitaan ennalta suunnitellun mukaan.

Hyvinvointipalveluiden toimintakausien 2024-2026 toiminnalliseksi tavoitteeksi on asetettu selkeä kriisityön kokonaisuus kunnassa. Tarkoituksena on, että kuntaan perustetaan moniammatillinen kriisiryhmä, jota kouluttautuu ja joka pystyy toimimaan äkillisen kriisitilanteen sattuessa. Kunnan kriisiryhmä toimii yhteistyössä Hyvinvointialueen sosiaali- ja kriisipäivystyksen ja pelastuslaitoksen kanssa ja tukee heidän toimintaansa.

Hyvinvointialueen sosiaali- ja kriisipäivystys on ammattilaisen antamaa apua sosiaalisessa hätätilanteessa tai kriisitilanteissa. Sosiaali- ja kriisipäivystyksellä varmistetaan, että kiireellisiä toimenpiteitä vaativissa tilanteissa sosiaalipalvelut ja akuutti kriisiapu ovat välittömästi asiakkaan saatavilla. Sosiaali- ja kriisipäivystys tarjoaa puhelinneuvontaa, ohjausta ja paikan päälle tulevaa apua ympärivuorokautisesti Pohjois-Karjalan alueella. Auttaminen tapahtuu usein yhteistyössä muiden viranomaisten tai toimijoiden, kuten asiakkaan kotikunnan työntekijän kanssa. Kunnan kriisiryhmän ei ole tarkoitus toimia sosiaali- ja kriisipäivystykselle kuuluvissa tehtävissä.

Kunnan kriisiryhmä luo tilannekuvan tapahtuneesta ja koordinoi tarvittavaa yhteistyötä asianosaisten ja yhteisöjen tukemiseksi. Kriisiryhmä suunnittelee tarvittavaa kriisiviestintää ja pystyy tarvittaessa antamaan myös konkreettista apua. Tärkeä osa kriisiryhmän toimintaa on varautuminen erilaisiin kriiseihin ja valmiusosaamisen lisääminen kunnassa.

Liperin kunnan kriisiryhmään nimetään ensi vaiheessa seuraavat kunnan työntekijät:

• kunnanjohtaja Pellervo Hämäläinen
• hyvinvointijohtaja Riitta Lappalainen
• hallintopäällikkö Terttu Sarkkinen
• tekninen johtaja Jouni Pekonen
• viestinnänsuunnittelija Maija Palojärvi
• henkilöstöpäällikkö Mira Tiainen
• varhaiskasvatusjohtaja Tiina Korhonen
• vapaa-aikapäällikkö Reetta Partanen
• hyvinvointi- ja hankekoordinaattori Eeva Elomäki
• hyvinvointipedagogi Niina Kiiski
• hyvinvointipedagogi Antti Kuittinen
• hyvinvointipedagogi Reetta Hynynen
• rehtori Antti Ikonen
• vapaa-aikaohjaaja Tomi Saario
• työsuojeluvaltuutettu Nina Räty

Lisäksi työryhmään kuuluvat Minna Turunen Liperin seurakunnasta ja Nemanja Balcin, Taipaleen ortodoksisesta seurakunnasta. Kunta pyytää kriisiryhmän toimintaan mukaan edustajat hyvinvointialueelta, pelastustoimesta ja SPR:stä. Ryhmään voidaan toiminnan käynnistyttyä nimetä lisää kunnan työntekijöitä.

Valmistelija Hyvinvointijohtaja Riitta Lappalainen

Esittelijä  Hyvinvointijohtaja Lappalainen Riitta

Päätösehdotus  Hyvinvointilautakunta päättää, että Liperin kuntaan perustetaan 1.1.2025 alkaen kunnan kriisiryhmä. Kriisiryhmän toiminnasta vastaa hyvinvointipalvelut ja siihen nimetään jäseniä kunnan eri toimialoilta, seurakunnista, hyvinvointialueelta sekä Suomen punaisesta rististä (SPR). Kriisiryhmä kouluttautuu ja luo omat toimintaohjeet vuoden 2025 aikana.

Päätös Ryhmän kokoonpanoon lisättiin työsuojeluvaltuutettu Nina Räty. Hyväksyttiin päätösehdotus.

Toimeenpano Hyvinvointipalvelut

Tiedoksi kunnanhallitus

Lisätietoja Hyvinvointijohtaja p. 040 8347185