RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/liperi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/liperi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 24.03.2025/Pykälä 77
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Mattisenlahden koulun yhteistoimintamenettelyn aloittaminen
Kunnanhallitus 24.03.2025 § 77
183/01.05.00.00/2025
Valtuusto on kokouksessaan 24.2.2025 § 19 päättänyt hyväksyä kunnanhallituksen esityksen Mattisenlahden koulun lakkauttamisesta. Mattisenlahden koulu toimii viimeisen lukuvuoden 2025-2026 ajan supistetusti luokille 2-6. Koulu lakkautuu 31.7.2026.
Mattisenlahden koulun lakkauttaminen perustuu tehtyyn kouluverkkoselvitykseen, jonka kunnanvaltuusto on hyväksynyt kesäkuussa 2024. Oppilasmäärän laskun takia kunnassa lähdetään kouluverkkoselvityksen mukaisesti valmistelemaan kolmen taajamakoulun malliin siirtymistä.
Hallintolain § 41 mukaisesti ennen koulun lakkauttamista osallisille henkilöille tulee varata mahdollisuus saada tietoja asian käsittelyn lähtökohdista ja tavoitteista sekä antaa tilaisuus lausua mielipide asiasta. Henkilökunnan kuulemis- ja keskustelutilaisuus järjestettiin Mattisenlahden koululla 13.1.2025 klo 14.30-16. Paikalla olivat hyvinvointijohtaja, henkilöstöpäällikkö, Juko/OAJ pääluottamusmies, siivoustyönjohtaja sekä 6 henkilöstön jäsentä. Kuntalaisten kuuleminen toteutettiin samana päivänä.
Koulun lakkauttamiseen liittyvässä valmistelussa tulee käsitellä
myös mahdolliset henkilöstövaikutukset käynnistämällä työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain § 4 mukaiset yhteistoimintaneuvottelut. Yhteistoimintaneuvotteluissa selvitetään henkilöstön sijoittuminen ja mahdolliset muut henkilöstövaikutukset Mattisenlahden koulun lakkautuessa.
Yhteistoimintamenettelyn käynnistäminen kuuluu hallintosäännön § 31 mukaan kunnanhallituksen yleistoimivaltaan henkilöstöasioissa. Yhteistoimintamenettelyn käytännön toteutuksesta vastaa henkilöstöhallinto.
Valmistelija Hyvinvointijohtaja
Esittelijä Kunnanjohtaja
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää aloittaa yhteistoimintamenettelyn Mattisenlahden koulun henkilöstön toistaiseksi voimassa olevien palvelusuhteiden osalta. Yhteistoimintamenettely päätetään erillisellä kunnanhallituksen päätöksellä ennen vuoden 2026 talousarvion hyväksymistä.
Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.
Lisätietoja hyvinvointijohtaja p. 040 834 7185.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|