Henkilöstö- ja työllisyysjaosto
Esityslista 19.10.2026/Asianro 87

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto 19.10.2026   

46/01.00.01.00/2025      

KVTES työ- ja virkaehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan mukaisesti 1.10.2026 on toteutettu paikallinen järjestelyerä 0,20 % ja kehittämisohjelmaerä 0,40 %, jonka käytöstä on sovittu valtakunnallisesti, että erän käyttäminen keskitetysti ei ole tarpeen, joten erä käytetään paikallisesti. Paikallisia järjestelyeriä jaettaessa on noudatettava allekirjoituspöytäkirjan mukaisia määräyksiä mm. neuvottelumenettelyn osalta.

Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan ko. sopimuksen piiriin kuuluvien palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Liperin kunnassa jaettavat erät on laskettu maaliskuun 2026 palkkasummasta ja korotettu 1.8.2026 toteutuneella yleiskorotuksella 2,27 %.

Paikalliset erät on neuvoteltu annettujen valtakunnallisten määräysten mukaisesti KVTES ja OVTES G liitteen osalta sekä neuvotteluihin ovat osallistuneet pääluottamusedustajat. Neuvottelut ovat päättyneet yksimielisinä. Paikalliset erät on kohdennettu tasopalkkajärjestelmän kehittämiseen ja Liperin kunnan tehtävien tasopalkan sekä valtakunnallisen tasopalkan erojen tasapuolistamiseen palkkaryhmien välillä.

TS sopimuksen osalta todetaan, että paikallinen järjestelyerä 1.10.2026 0,20 % siirretään ajankohtaan 1.4.2027 ja ohjeet erän käytöstä TATES-sopimukseen annetaan myöhemmin sekä sen sijasta maksetaan prosentuaalista palkanlisää neljännesvuosittain 31.3.2027 asti. Kehittämisohjelmaerä 1.10.2026 0,40 % siirretään TATES-sopimuksen käyttöönottoon asti ilman myöhentämisvaikutusta.

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö

Esittelijä  Henkilöstöpäällikkö

Päätösehdotus

Päätös

Toimeenpano Henkilöstöpalvelut

Tiedoksi Palvelualueet, henkilöstö

Lisätietoja Henkilöstöpäällikkö, p. 040 167 6103