Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 15.11.2023/Pykälä 52

Yhteistyötoimikunta 01.11.2023 § 49 

Työsuojelupäällikkö: Henkilöstöjaosto 8.6.2020 § 12 on kokouksessaan hyväksynyt erityistyölasien hankintaohjeen.

 Henkilöstöjaoston hyväksymä erityislasien hankintaohje kumotaan ja korvataan näyttöpäätelasien hankinnasta näyttöpäätetyöhön ohjeella.

 Nykypäivän työelämä vaatii näköjärjestelmältä paljon. Näön käytön tarpeet ovat muuttuneet viimeisen vuosikymmenen aikana merkittävästi lähi- ja välietäisyyksille painottuviksi. Tämä koskee erityisesti erilaisilla digitaalisilla alustoilla tehtävää tietotyötä. Tarkka lähi- ja välietäisyyksille painottuvan katselun tarve tuo herkästi erilaiset taittovirheet ja voimakkuuden muutostarpeet esille, aiheuttaen ongelmia näkemisessä.

 Näyttöpäätetyötä tekevän henkilön tulisi huolehtia itse omasta työkyvystään käymällä tarvittaessa optikon tai silmälääkärin tutkimuksessa ja hankkimalla tarvittaessa sopivat yleislasit. Jos päätetyöntekijä kokee työnäkemisessään ongelmia ajan tasalla olevista yleislaseista huolimatta, voi hänellä olla oikeus tietyissä tilanteissa työnantajan kustantamiin erityistyölaseihin eli näyttöpäätelaseihin.

 Oheismateriaalina näyttöpäätelasien hankintaohje.

Hallintojohtaja: Yhteistyötoimikunta päättää hyväksyä ohjeen näyttöpäätelasien hankinnasta näyttöpäätetyöhön ja esittää sen edelleen henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi.

Yhteistyötoimikunta: Ehdotus hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kaupunginjohtaja Pasi Parkkinen poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen.

Henkilöstöjaosto 15.11.2023 § 52  

247/01.04.02.06/2020  

Hallintojohtaja: Yhteistyötoimikunta 01.11.2023 § 49

Hallintojohtaja: Henkilöstöjaosto päättää hyväksyä liitteenä olevan ohjeen näyttöpäätelasien hankinnasta näyttöpäätetyöhön.

Henkilöstöjaosto: Ehdotus hyväksyttiin.