RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/nurmes/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.05.2025/Pykälä 102
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Palkkiot ja ansionmenetyksen tuntikorvauksen määrät luottamustehtävissä 1.6.2025 alkaen
Kaupunginhallitus 19.05.2025 § 102
10/02.05.00.00/2025
Talousjohtaja: Kuntalain (410/2015) 82 §:ssä säädetään luottamushenkilöille maksettavista palkkioista ja korvauksista.
Nurmeksen kaupungin hallintosäännön 17 luvussa on määritelty palkkioiden ja kustannusten korvausten perusteesta.
Hallintosäännön mukaan valtuusto päättää kokouspalkkion määrän ja ansionmenetyksen tuntikorvauksen määristä erikseen valtuustokausittain tai tarvittaessa.
Kaupunginvaltuusto on 29.4.2021 § 34 päättänyt edellisen valtuustokauden palkkiot ja korvaukset 1.8.2021 alkaen.
Talousjohtaja on valmistellut asiaa ja tiedustellut kokouspalkkioiden suuruutta muista Pohjois-Karjalan kunnista. Esitetyt kokouspalkkiot ovat linjassa Lieksan ja Kiteen kaupunkien kokouspalkkioiden kanssa.
Esityksessä vuosipalkkioihin, ansionmenetyskorvauksiin sekä vaalilautakunnan ja vaalitoimikunnan palkkioihin on tehty 5 % korotus ja luku on pyöristetty ylöspäin lähimpään 5 euroon. Kokouspalkkioihin on tehty 15 euron korotus. Palkkiota pöytäkirjan tarkastamisesta ei ole enää pitkään aikaan maksettu, kun kaikki pöytäkirjat tarkastetaan nykyisin sähköisesti, jolloin mitään matkakuluja tarkastajalle ei aiheudu. Esityksessä palkkio pöytäkirjan tarkastamisesta on poistettu.
Vuosipalkkioiden korottamista puoltaa mm. se, että uuden hallintosäännön myötä kaavoitusjaosto ja lupajaosto lakkautuvat ja niiden tehtävät siirtyvät kaupunkirakennelautakunnalle ja kaupunginhallitukselle. Neljässä vuodessa inflaatio on syönyt kokouspalkkioidenkin ostovoimaa ja niitä on hyvä tarkistaa valtuustokausittain.
Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus päättää esittää valtuustolle, että se päättää palkkiot esityksen mukaisena ja saattaa ne voimaan 1.6.2025 alkaen.
Kaupunginhallitus: Ehdotus hyväksyttiin.
| Edellinen asia | Seuraava asia |