Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 29.04.2025/Pykälä 36

Hyvinvointilautakunta 29.04.2025 § 36  

28/01.01.01.01/2025  

Vs. hyvinvointijohtaja:  Nurmeksen kaupungissa on ollut julkisesti haettavana Porokylän koulun rehtorin virka. Hakuaika alkoi 31.1.2025 ja päättyi 23.2.2025 klo 21.00. Ilmoitus julkaistiin Kuntarekry.fi - sivuilla sekä Työmarkkinatorilla. Määräaikaan mennessä virkaa haki seitsemän (7) henkilöä. Hakijoista viisi (5) täytti viran kelpoisuusehdot.

Hakuilmoituksen mukaisesti virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista säädetyn asetuksen (986/98) mukainen peruskoulun tai lukion opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajana, suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Hakijalle luetaan eduksi aiempi johtamiskokemus, kokemus koulun kehittämisestä, hallinnosta, oppilashuollosta sekä erilaisista hallinnon ohjelmista. Lisäksi arvostetaan hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta, organisointikykyä sekä hankeosaamista.

Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504 / 2002 perusteella vaadittava rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksi saamisesta.

Alkuperäiset kelpoisuutta osoittavat todistukset ja työtodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Haastatteluun kutsuttiin kolme (3) hakijaa ja ne pidettiin 1.4.2025. Haastatteluryhmään kuuluivat hyvinvointilautakunnan puheenjohtaja Paula Timonen, lukion rehtori Timo Karppinen, Valtimon yhtenäiskoulun rehtori Katri Korhonen sekä hyvinvointijohtaja Petri Moilanen.

Haastattelussa selvitettiin hakijan kyvykkyyttä ja osaamista suhteessa täytettävänä olevaan tehtävään sekä hakuilmoituksessa mainittuihin seikkoihin. Lisäksi haastattelun avulla arvioitiin hakijoiden viran hoidon kannalta merkityksellisiä henkilökohtaisia ominaisuuksia sekä tietoja ja taitoja, joita viran hoitaminen edellyttää.

Haastattelu suoritettiin siten, että jokaiselle haastateltavalle esitettiin samat kysymykset.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan.

Kelpoisuusehdot täyttävistä hakijoista virkaan on valittava se, jolla on perustuslain 125 § 2 momentin mukaiset yleiset nimitysperusteet (taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto) huomioon ottaen parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen. Tärkeintä on hakijoiden ansiovertailu ja kokonaisarvioinnin perusteella ansioituneimman hakijan valitseminen virkaan. Vaalissa on otettava huomioon koulutuksen ja työkokemuksen lisäksi hakijan viranhoidon kannalta merkitykselliset henkilökohtaiset ominaisuudet.

Vs. hyvinvointijohtaja: Hakemusasiakirjojen ja haastatteluvaikutelman perusteella haastattelutyöryhmän yksimielinen esitys ja vs. hyvinvointijohtajan päätösehdotus on, että hyvinvointilautakunta päättää valita Porokylän koulun rehtorin virkaan 1.8.2025 alkaen toistaiseksi KM Juha Partasen ja hänen kieltäytymisensä varalle FM Pilvi Tervahongan.

Palkkaus ja muut virkasuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Valitun on ennen vaalin vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504 / 2002 perusteella vaadittava rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksi saamisesta. Virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika.

Hyvinvointilautakunta: Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.