Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 28.05.2025/Pykälä 23

Henkilöstöjaosto 03.04.2024 § 11 

Hallintojohtaja: Toimialoilla on neuvoteltu seuraava paikallinen sopimus kunnallisen pääsopimuksen 13 §:n tarkoittamalla neuvottelumenettelyllä:

 - Paikallissopimus 20.12.2023 työpaikkaohjaajille maksettava korvaus

 Nurmeksen kaupungin hallintosäännön 21 §:n mukaan henkilöstöja-osto ratkaisee asiat, jotka koskevat virka- ja työehtosopimuksen määräysten soveltamista, kun se sopimuksessa määrätyissä rajoissa on jätetty kunnan harkintaan, jollei päätäntävaltaa ole tässä säännössä annettu toiselle viranomaiselle; henkilöstöjaostolla on oikeus annettuaan asiasta yleisohjeet siirtää tässä kohdassa mainittua päätösvaltaa myös muulle viranomaiselle.

 Uusi paikallinen sopimus on oheisaineistona sähköisessä työtilassa.            

Hallintojohtaja: Henkilöstöjaosto päättää hyväksyä edellä mainitun paikallisen sopimuksen.

Henkilöstöjaosto: Ehdotus hyväksyttiin.

Henkilöstöjaosto 28.05.2025 § 23  

29/01.00.01/2024  

Hallintojohtaja: Kunta-alan neuvotteluosapuolet KT, JAU, JUKO ja SOTE ovat

 hyväksyneet neuvottelutuloksen uudesta tasopalkkajärjestelmästä

 loppuvuodesta 2024. Kunta-alan palkkausjärjestelmä uudistuu

 1.2.2025 alkaen. Uutta tasopalkkajärjestelmään sovelletaan

 KVTES:in piirissä olevaan henkilöstöön ja sekä varhaiskasvatuksen

 opettajiin (OVTES G osio). Tasopalkkajärjestelmä tulee voimaan

 1.2.2025, mutta työnantajille on annettu siirtymäaika, jonka mukaan

 järjestelmä tulee ottaa käyttöön 30.9.2025 mennessä. Muutokset

 koskevat KVTES palkkauslukua, palkkahinnoitteluliitteitä ja eräitä

 muita määräyksiä. 31.1.2025 voimassa ollutta palkkauslukua ja

 liitteitä noudatetaan kuitenkin 30.9.2025 saakka. Mikäli

 toimeenpanovaihe paikallisesti saadaan valmiiksi

 kokonaisuudessaan aiemmin, uutta järjestelmää voi noudattaa jo

 ennen 30.9.2025.

 Henkilöstöjaosto on päättänyt kokouksessaan 03.04.2024 § 11 hyväksyä paikallissopimuksen 20.12.2023 työpaikkaohjaajille maksettavasta korvauksesta eikä paikallissopimukseen ole määritetty paikallissopimuksen irtisanomisaikaa. KVTES (Kunnallisen virka- ja työehtosopimus) paikallissopimuksen irtisanomisaika on yleensä kolme kuukautta, ellei paikallisessa sopimuksessa ole sovittu lyhyemmästä ajasta.

 1.10.2025 alkaen noudatetaan KVTES:in uutta tasopalkkajärjestelmää, jonka vuoksi kyseinen paikallissopimus irtisanotaan 30.6.2025 ja sen voimassaolo päättyy 30.9.2025. Työpaikkaohjaajille maksettava korvaus muuttuu KVTES:in valtakunnalliseksi tasolisäksi 1.10.2025 alkaen.

 Irtisanottava paikallissopimus on oheisaineistona sähköisessä työtilassa.            

Hallintojohtaja: Henkilöstöjaosto päättää irtisanoa paikallissopimuksen 20.12.2023 työpaikkaohjaajille maksettavasta korvauksesta 30.6.2025 niin, että sen voimassaolo päättyy 30.9.2025 ja 1.10.2025 alkaen työpaikkaohjaajille maksettava korvaus muuttuu KVTES:in valtakunnalliseksi tasolisäksi.               

Henkilöstöjaosto: Ehdotus hyväksyttiin.