Kunnanhallitus
Esityslista 16.03.2026/Asianro 50

Kunnanhallitus 16.03.2026    

32/01.00.01.01/2026  

Toimitilahuoltajan tehtävänkuva on 1.1.2026 alkaen muuttunut osalla kunnan toimitilahuoltajista niin, että he työskentelevät toimitilahuollon lisäksi ruokapalvelutyöntekijän tehtävissä koulun keittiöllä. Uusi yhdistelmätehtävä sisältää toimitilahuoltajan työtehtäviä, keittiötyötä sekä ruoan kuljettamisen päiväkodille.

Päiväkodilla työskentelevän toimitilahuoltajan tehtävänkuva sisältää myös ateriatuotantoon osallistumista ja astiahuoltoa.

Uusi yhdistelmätehtävä on tasopalkkajärjestelmän palkkaryhmien ulkopuolinen tehtävä, koska siinä yhdistyy kahden eri palkkaryhmän tehtäviä. Tasopalkkatyöryhmä on 26.2.2026 kokouksessaan kuvannut uuden toimitilahuoltaja-ruokapalvelutyöntekijän yhdistelmätehtävän kunnan tasopalkkajärjestelmään.

Lisäksi tasopalkkatyöryhmä on kiinnittänyt huomiota tasopalkkajärjestelmään kuuluvan hyvinvointikoordinaattorin tasolisän korvaukseen. Tasolisän euromäärä on tällä hetkellä varsin pieni suhteessa tehtävän vastuuseen, eikä lisä ole euromääräisesti samassa linjassa muiden tasolisien kanssa.

Hyvinvointikoordinaattori on keskeinen tekijä onnistuneessa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Koordinaattori edistää yhteistyötä kunnan eri toimialojen ja toimijoiden kesken, sekä hyvinvointialueen ja järjestöjen kanssa. Lisäksi hän raportoi asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden tilasta ja tukee kunnan johtoa tiedolla johtamisessa.

Oheismateriaalina päivitetty tasopalkkajärjestelmä.

Valmistelija: toimistosihteeri Virve Nykänen, 040 105 3003

Päätösehdotus Tasopalkkatyöryhmä esittää kunnanhallitukselle, että se hyväksyy toimitilahuoltaja-ruokapalvelutyöntekijän yhdistelmätehtävän kuvauksen tasopalkkajärjestelmään. Lisäksi työryhmä esittää kunnanhallitukselle, että se korottaa hyvinvointikoordinaattorin tasolisän kuukausittaisen korvauksen 200 euroon aikaisemmasta 50 €/kk määrästä.

Päätös