Kunnanhallitus
Pöytäkirja 07.12.2022/Pykälä 227

Kunnanhallitus 07.12.2022 § 227  

19/02.00/2022  

Tarkastuslautakunta on vuoden 2021 arviointikertomuksessaan pyytänyt valtuustoa tiedustelemaan kunnanhallitukselta mm. miten varmistutaan siitä, että vuonna 2022 työhyvinvointikysely laaditaan ja kehityskeskustelut pidetään koko henkilöstölle.

Työhyvinvointikyselyn kartoituksen pohjalta päädyttiin toteuttamaan vuonna 2022 Työterveyslaitoksen kehittämä Parempi Työyhteisö (ParTy)® -kysely. Kyselyn aihealueet kartoittivat kunnan henkilöstön hyvinvointia ja organisaation toimivuutta. Kyselyn toteuttamisesta vastasi Sensor Tutkimus Oy, joka on Työterveyslaitoksen kouluttama Parempi Työyhteisö (ParTy) -kyselyn virallinen lisenssinhaltija ja kyselyiden toteuttajataho.
Yhtiö noudattaa kyselyn toteuttamisessa Työterveyslaitoksen eettisiä

ohjeita sekä heidän laatimaansa Parempi Työyhteisö (ParTy) -kyselyn

menetelmää.

Työhyvinvointikysely oli avoinna Polvijärven kunnan työntekijöille ajalla 3.-28.10.2022. Kyselyyn vastattiin anonyymisti. Työterveys-

laitoksen ParTy-kyselyyn on saatavilla verrokkiaineistoa muiden kuntien vastauksista, mikä antaa hyvää vertailupohjaa saaduille tuloksille.

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että Parempi Työyhteisö -kyselyn toteuttajan,
Sensor Tutkimus Oy:n edustaja Esa Kaitila esittelee kyselyn tulokset kunnanhallitukselle ja tarkastuslautakunnalle Teamsin välityksellä. Kunnanhallitus merkitsee asian tiedoksi.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.