Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 14.08.2024/Pykälä 71

Toimivallan siirtäminen henkilöstöjohtajalle

Henkilöstöjaosto 14.08.2024 § 71

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen

 pirjo.manninen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4501

Päätösehdotus Puheenjohtaja:

 Henkilöstöjaosto päättää siirtää toimivaltaansa henkilöstöjohtajalle siten, että henkilöstöjohtaja voi vahvistaa yksittäisen työntekijän tai viranhaltijan palvelussuhderiitaa koskevan sopimuksen. Sopimus voi olla arvoltaan enintään 20.000 euroa ja se voi kohdistua ainoastaan palvelujohtajatasoisiin viranhaltijoihin ja heidän alaiseensa henkilöstöön.

Päätös Merkittiin pöytäkirjaan, että henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen poistui kokouksesta § 71 käsittelyn ajaksi.

Puheenjohtaja muutti päätösesitystä siten, että henkilöstöjaosto päättää siirtää toimivaltaansa henkilöstöjohtajalle siten, että henkilöstöjohtaja voi vahvistaa yksittäisen työntekijän tai viranhaltijan palvelussuhderiitaa koskevan sopimuksen. Sopimus voi olla arvoltaan enintään 20.000 euroa ja se voi kohdistua ainoastaan palvelujohtajatasoisiin viranhaltijoihin ja heidän alaiseensa henkilöstöön. Lisäksi henkilöstöjaosto päättää, että tehdyt päätökset tuodaan henkilöstöjaostolle tiedoksi.

Muutettu päätösehdotus hyväksyttiin.

Selostus Hallintosäännön 2 luvun 15 §:n mukaan henkilöstöjaosto hyväksyy yksittäisten työntekijöiden ja viranhaltijoiden palvelussuhderiitoja koskevat sopimukset.

 Tavanomaisesti sopimus riita-asioissa saadaan aikaiseksi oma-aloitteisessa neuvottelussa tai viimeistään tuomioistuinsovittelussa. Sovinnon aikaan saamiseksi on tärkeää, että työnantajaa edustava neuvotteleva viranhaltija voi myös vahvistaa sopimuksen. Edelleen tarkoituksenmukaista on, että ylintä johtoa koskevat sopimukset hyväksyy jatkossakin henkilöstöjaosto.

 Henkilöstöjaostolle esitetään, että se siirtää toimivaltaansa henkilöstöjohtajalle siten, että henkilöstöjohtaja voi vahvistaa yksittäisen työntekijän tai viranhaltijan palvelussuhderiitaa koskevan sopimuksen. Sopimus voi olla arvoltaan enintään 20.000 euroa, ja se voi kohdistua ainoastaan palvelujohtajatasoisiin viranhaltijoihin ja heidän alaiseensa henkilöstöön. Nämä rajoitukset ylittävät palvelussuhderiitoja koskevat sopimukset hyväksyy henkilöstöjaosto.

 Hallintosäännön 1 luvun 7 §:n mukaan aluehallituksen alaiset toimielimet voivat siirtää hallintosääntöön perustuvaa toimivaltaansa edelleen hyvinvointialueen viranhaltijalle tai alaiselleen viranomaiselle.