RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 11.02.2026/Pykälä 17
Resurssilääkärien palkkarakenteesta perusterveydenhuollossa tehdyn paikallisen virka- ja työehtosopimuksen irtisanominen
561/01.00.01.00/2026
Henkilöstöjaosto 11.02.2026 § 17
Lisätiedot
Henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen
pirjo.manninen@siunsote.fi
Puh. 013 330 4501
Päätösehdotus
Palvelupäällikkö:
Henkilöstöjaosto hyväksyy esityksen irtisanoa paikallisen virka- ja työehtosopimuksen resurssilääkärien palkkarakenteesta perusterveydenhuollossa.
Päätös
Hyväksyttiin.
Selostus
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen henkilöstöjaosto on päätöksellään 15.9.2022 § 36 hyväksynyt Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymässä voimassa olleiden paikallisten virka- ja työehtosopimusten siirtymisen hyvinvointialueella sovellettaviksi paikallisiksi virka- ja työehtosopimuksiksi. Osana tätä kokonaisuutta resurssilääkärien palkkarakenteesta perusterveydenhuollossa tehty paikallinen virka- ja työehtosopimus on siirtynyt sovellettavaksi hyvinvointialueella.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella ei ole ollut perusterveydenhuollon resurssilääkäreitä vuoden 2022 jälkeen, eikä paikallinen sopimus siten ole tämän jälkeen tullut enää käytännössä sovellettavaksi. Paikallisen sopimuksen soveltaminen ei ole lääkärisopimuksen palkkausjärjestelmäuudistuksen myötä nykyisen muotoisena enää mahdollista, minkä vuoksi työnantaja ja henkilöstöjärjestöjen edustajat ovat yhdessä sopineet paikallisen sopimuksen päättämisestä sen käytyä tarpeettomaksi ja sisällöllisesti vanhentuneeksi.
Henkilöstöjaostolle esitetään paikallinen virka- ja työehtosopimus resurssilääkäreiden palkkarakenteesta irtisanottavaksi. Irtisanomisaikana noudatetaan kolmen kuukauden irtisanomisaikaa, jolloin sopimuksen voimassaolo päättyy 11.5.2026.
Paikallisen sopimuksen irtisanomisella ei ole kustannusvaikutuksia.
Hyvinvointialueen hallintosäännön 2. luvun 15 §:n mukaan henkilöstöjaoston toimivaltuuksiin kuuluu paikallisesti neuvoteltujen virka- ja työehtosopimusten hyväksyminen.