Dynasty tietopalvelu
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 11.02.2026/Pykälä 17


Kokousasian teksti

Resurssilääkärien palkkarakenteesta perusterveydenhuollossa tehdyn paikallisen virka- ja työehtosopimuksen irtisanominen

561/01.00.01.00/2026

 

 

Henkilöstöjaosto 11.02.2026 § 17

 

 

Lisätiedot

 Henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen

 pirjo.manninen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4501

 

 

Päätösehdotus

 Palvelupäällikkö:

 

Henkilöstöjaosto hyväksyy esityksen irtisanoa paikallisen virka- ja työehtosopimuksen resurssilääkärien palkkarakenteesta perusterveydenhuollossa.

 

 

Päätös

Hyväksyttiin.

 

 

Selostus

 Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen henkilöstöjaosto on päätöksellään 15.9.2022 § 36 hyväksynyt Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymässä voimassa olleiden paikallisten virka- ja työehtosopimusten siirtymisen hyvinvointialueella sovellettaviksi paikallisiksi virka- ja työehtosopimuksiksi. Osana tätä kokonaisuutta resurssilääkärien palkkarakenteesta perusterveydenhuollossa tehty paikallinen virka- ja työehtosopimus on siirtynyt sovellettavaksi hyvinvointialueella.

 

 Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella ei ole ollut perusterveydenhuollon resurssilääkäreitä vuoden 2022 jälkeen, eikä paikallinen sopimus siten ole tämän jälkeen tullut enää käytännössä sovellettavaksi. Paikallisen sopimuksen soveltaminen ei ole lääkärisopimuksen palkkausjärjestelmäuudistuksen myötä nykyisen muotoisena enää mahdollista, minkä vuoksi työnantaja ja henkilöstöjärjestöjen edustajat ovat yhdessä sopineet paikallisen sopimuksen päättämisestä sen käytyä tarpeettomaksi ja sisällöllisesti vanhentuneeksi.

 

 Henkilöstöjaostolle esitetään paikallinen virka- ja työehtosopimus resurssilääkäreiden palkkarakenteesta irtisanottavaksi. Irtisanomisaikana noudatetaan kolmen kuukauden irtisanomisaikaa, jolloin sopimuksen voimassaolo päättyy 11.5.2026.

 

 Paikallisen sopimuksen irtisanomisella ei ole kustannusvaikutuksia.

 

 Hyvinvointialueen hallintosäännön 2. luvun 15 §:n mukaan henkilöstöjaoston toimivaltuuksiin kuuluu paikallisesti neuvoteltujen virka- ja työehtosopimusten hyväksyminen.