Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 17.11.2022/Pykälä 70


Apulaisosastonhoitajan viran perustaminen - Terveys- ja sairaanhoitopalvelut - Sairaalapalvelut - Konservatiivinen klinikkaryhmä - Osasto 2K

563/01.01.00.00/2022

 

 

Henkilöstöjaosto 17.11.2022 § 70

 

 

Lisätiedot va. Toimialuejohtaja, Wilén Susanna,
puh. 013 330 4042, susanna.wilen@siunsote.fi

 

 

Päätösehdotus va. Henkilöstöjohtaja:

 

 Päätetään perustaa Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueen Sairaalapalvelujen palvelualueen Konservatiiviseen klinikkaryhmän Osasto 2K:lle apulaisosastonhoitajan virka 1.1.2023 lukien ja hyväksyä sen kelpoisuusehdot.

Apulaisosastonhoitajan viran kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että henkilöstöjaosto kuuli asiantuntijana va. toimialuejohtaja Susanna Wileniä.

 

 

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen - Siun soten Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueen Sairaalapalvelujen palvelualueen Konservatiivisen klinikkaryhmän Osasto 2K:lle esitetään perustettavaksi apulaisosastonhoitajan virka 1.1.2023 lukien.

 

 Apulaisosastonhoitajan viran tarkoituksena on vahvistaa lähi- ja muutosjohtamista Osasto 2K:lla. Osasto on monierikoisalainen, 36-paikkainen, ympäri vuorokauden avoinna oleva osasto, jossa edellytetään valmiutta muuttuviin lähijohtamisen tilanteisiin ja yhteistyöhön yli yksikkörajojen esimerkiksi potilasvirtojen hallinnassa. Apulaisosastonhoitaja vastaa yhdessä osastonhoitajan kanssa osaston päivittäisen toiminnan järjestämisestä ja kehittämisestä ja tukee potilaiden prosessien sujuvuutta. Apulaisosastonhoitajan tehtäviin kuuluu kliinisen työn ohella yksikön päivittäisen toiminnan koordinointia, henkilöstöhallinnon, potilas- ja työturvallisuuden sekä henkilöstön osaamisen varmistamisen tehtäviä ja perehdytystehtäviä. Apulaisosastonhoitaja toimii tarvittaessa osastonhoitajan sijaisena.

 

 Osasto 2K:n henkilöstömäärä on vuoden 2023 talousarviosuunnittelussa 37,75 henkilötyövuotta (htv). Tähän sisältyen osastonhoitajan työparina perustettavan viran myötä olisi kaksi apulaisosastonhoitajaa, mikä turvaa riittävällä tavalla myös viransijaistuksia.

 

 Apulaisosastonhoitajan viran henkilöstökustannukset ovat vuositasolla noin 44.000 € sivukuluineen. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu mahdollisia työkokemuslisiä tai muita palkanlisiä. Vuoden 2023 osalta virka on huomioitu talousarviosuunnittelussa: ratkaisussa jätetään täyttämättä yksi sairaanhoitajan työsuhteinen tehtävä, jolloin sairaanhoitajan ja apulaisosastonhoitajan palkkamenojen erotuksesta syntyvä kustannusvaikutus on vuositasolla yhteensä noin 4.050 € sivukuluineen.

 

 Hyvinvointialueen hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto ratkaisee virkojen perustamisen ja lakkauttamisen lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.