Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 17.11.2022/Pykälä 71

Kahden (2) apulaisosastonhoitajan viran perustaminen - Terveys- ja sairaanhoitopalvelut - Sairaalapalvelut - Siilaisen sairaala

Henkilöstöjaosto 17.11.2022 § 71

Lisätiedot va. Toimialuejohtaja, Wilén Susanna,
puh. 013 330 4042, susanna.wilen@siunsote.fi

Päätösehdotus va. Henkilöstöjohtaja:

 Päätetään perustaa Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueen Sairaalapalvelujen palvelualueen Siilaisen sairaalaan 1.1.2023 lukien yksi (1) apulaisosastonhoitajan virka Akuuttikuntoutumisosastolle ja yksi (1) apulaisosastonhoitajan virka Kirurgiselle osastolle sekä Geriatriselle arviointi- ja kuntoutusosastolle, sekä hyväksyä näiden virkojen kelpoisuusehdot.

Apulaisosastonhoitajan viran kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä.

Päätös Hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että henkilöstöjaosto kuuli asiantuntijana va. toimialuejohtaja Susanna Wileniä.

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen - Siun soten Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueen Sairaalapalvelujen palvelualueen Siilaisen sairaalaan esitetään perustettavaksi 1.1.2023 lukien yksi (1) apulaisosastonhoitajan virka Akuuttikuntoutumisosastolle ja yksi (1) apulaisosastonhoitajan virka Kirurgiselle osastolle sekä Geriatriselle arviointi- ja kuntoutusosastolle.

 Apulaisosastonhoitajan virkojen tarkoituksena on vahvistaa johtamis- ja esihenkilötyötä osastokokonaisuuksissa, joissa kummassakin on 48 potilaspaikkaa. Apulaisosastonhoitaja vastaa yhdessä osastonhoitajan kanssa osaston / osastojen päivittäisen toiminnan järjestämisestä ja kehittämisestä ja tukee potilaiden prosessien sujuvuutta. Apulaisosastonhoitajan tehtäviin kuuluu kliinisen työn ohella osaston / osastojen päivittäisen toiminnan koordinointia, henkilöstöhallinnon, potilas- ja työturvallisuuden sekä henkilöstön osaamisen varmistamisen tehtäviä ja perehdytystehtäviä. Apulaisosastonhoitaja toimii tarvittaessa osastonhoitajan sijaisena.

 Akuuttikuntoutumisosaston henkilöstömäärä on vuoden 2023 talousarviosuunnittelussa 52,25 henkilötyövuotta (htv) ja Kirurgisen osaston sekä Geriatrisen arviointi- ja kuntoutusosaston yhteensä 57,75 henkilötyövuotta (htv). Näihin sisältyen osastonhoitajan työparina perustettavien virkojen myötä olisi kaksi apulaisosastonhoitajaa osastokokonaisuuksia kohden, mikä turvaa riittävällä tavalla myös viransijaistuksia.

 Apulaisosastonhoitajan viran henkilöstökustannukset ovat vuositasolla noin 44.000 € sivukuluineen. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu mahdollisia työkokemuslisiä tai muita palkanlisiä. Vuoden 2023 osalta virat on huomioitu talousarviosuunnittelussa: ratkaisussa jätetään täyttämättä molemmissa osastokokonaisuuksissa yksi sairaanhoitajan työsuhteinen tehtävä. Tällöin sairaanhoitajan ja apulaisosastonhoitajan palkkamenojen erotuksesta syntyvä kustannusvaikutus on vuositasolla yhteensä noin 4.050 € sivukuluineen yhtä virkaa kohden.

 Hyvinvointialueen hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto ratkaisee virkojen perustamisen ja lakkauttamisen lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.