Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 17.11.2022/Pykälä 72


Palvelupäällikön viran perustaminen - Perhe- ja sosiaalipalvelut - Työikäisten palvelut

565/01.01.00.00/2022

 

 

Henkilöstöjaosto 17.11.2022 § 72

 

 

Lisätiedot va. Toimialuejohtaja, Korhonen Leena,
puh. 013 330 5768, leena.korhonen@siunsote.fi

 

 

Päätösehdotus va. Henkilöstöjohtaja:

 

 Päätetään perustaa Perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialueelle Työikäisten palvelujen palvelualueelle palvelupäällikön virka ja hyväksyä sen kelpoisuusehdot 1.1.2023 lukien.

Palvelupäällikön viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi palvelupäälliköltä edellytetään sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että henkilöstöjaosto kuuli asiantuntijana va. toimialuejohtaja Leena Korhosta.

 

 

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialueen Työikäisten palvelujen palvelualueelle esitetään perustettavaksi palvelupäällikön virka 1.1.2023 lukien. Työikäisten palvelujen palvelualueelle tulee useita uusia tehtäviä hyvinvointialuemuutoksen vuoksi, jonka takia johtamista on välttämätöntä vahvistaa. Työikäisten palvelujen palvelujohtaja on toiminut vuoden 2022 sosiaali- ja kriisipäivystyksen sekä turvakodin esihenkilöiden esihenkilönä, jatkossa nämä tehtävät siirtyisivät palvelupäällikölle.

 

 Palvelupäällikkö on työnantajan edustaja, joka johtaa oman vastuualueensa työtä ja toimintaa organisaation strategiassa määritettyjen tavoitteiden ja arvojen mukaisesti. Tehtävään kuuluu velvollisuus käyttää direktio-oikeutta eli oikeutta johtaa ja valvoa työtä. Palvelupäällikkö vastaa omalta osaltaan palvelukokonaisuuden toiminnasta, taloudesta ja asiakaslähtöisyydestä.

 

 Palvelupäällikön viran henkilöstökustannukset ovat vuositasolla noin 68.000 €. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä tai muita mahdollisia palkanlisiä. Kustannukset on huomioitu vuoden 2023 talousarvion valmistelussa.

 

 Hallintosäännön 2.luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.