Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 17.11.2022/Pykälä 73

Palveluesihenkilön viran perustaminen - Perhe- ja sosiaalipalvelut - Työikäisten palvelut

Henkilöstöjaosto 17.11.2022 § 73

Lisätiedot va. Toimialuejohtaja, Korhonen Leena,
puh. 013 330 5768, leena.korhonen@siunsote.fi

Päätösehdotus va. Henkilöstöjohtaja:

 Päätetään perustaa Perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialueelle Työikäisten palvelujen palvelualueelle taloussosiaalityön yksikköön palveluesihenkilön virka ja hyväksyä sen kelpoisuusehdot 1.1.2023 lukien.

Palveluesihenkilön viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöstöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä sekä ylempi korkeakoulututkinto.

Päätös Hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että henkilöstöjaosto kuuli asiantuntijana va. toimialuejohtaja Leena Korhosta.

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialueen Työikäisten palvelujen palvelualueen sosiaalityön yksikköön esitetään perustettavaksi yksi palveluesihenkilön virka 1.2.2023 lukien. Työikäisten palvelualueelle tulee useita uusia tehtäviä hyvinvointialuemuutoksen ja sosiaalihuoltolain muutosten johdosta, jonka vuoksi johtamista tulisi vahvistaa. Palveluesihenkilön virka tulee sijoittumaan taloussosiaalityönyksikköön, mihin kuuluvat uusina tehtävinä sosiaalinen luototus, toimeentulotuen käsittely sekä välitystilit tulevat siirtymään sinne. Yksikön henkilöstömäärä on 21 henkilötyövuotta (HTV).

 Palveluesihenkilö on työnantajan edustaja, joka johtaa oman yksikkönsä työtä organisaation strategiassa määritettyjen tavoitteiden ja arvojen mukaisesti. Tehtävään kuuluu velvollisuus käyttää direktio-oikeutta eli oikeutta johtaa ja valvoa työtä. Palveluesihenkilö osallistuu oman yksikkönsä toiminnan ja talouden suunnitteluun ja seurantaan sekä vastaa yksikön asiakaslähtöisyydestä.

 Palveluesihenkilön viran henkilöstökustannukset ovat vuositasolla noin 52.500 €. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä tai muita mahdollisia palkanlisiä. Viran kustannukset on huomioitu vuoden 2023 talousarvion valmistelussa.

 Hallintosäännön 2.luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.