RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/ilomantsi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/ilomantsi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 15.02.2023/Pykälä 8
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Täyttölupa kansalaisopiston työsopimussuhteiseen koulutussuunnittelijan tehtävään
Hyvinvointilautakunta 15.02.2023 § 8
60/01.01.01.00/2023
Valmistelija sivistysjohtaja-lukion rehtori Päivi Nenonen, paivi.nenonen@ilomantsi.fi.
Ilomantsin kansalaisopiston rehtorin virka on tällä hetkellä yhdistelmävirka, jonka työajasta 70 % on kansalaisopiston rehtorin tehtävää ja 30 % lukion opinto-ohjaajan tehtävää. Yhdistelmäratkaisuun päädyttiin tilanteessa, jossa kansalaisopiston tuntimäärä väheni ja opetustoimessa ei tarvittu oppilasmäärän vähenemisestä johtuen kahta oppilaanohjaajaa. Osa-aikaisen rehtorin lisäksi kansalaisopistossa työskentelee yleishallinnon alaisuudessa toimiva toimistosihteeri.
Laki vapaasta sivistystyöstä (21.8.1998/632) 5 § määrää, että vapaan sivistystyön oppilaitoksessa ja yhdistetyssä oppilaitoksessa tulee olla toiminnasta vastaava rehtori. Oppilaitoksella tulee olla koulutuksen järjestämismuoto huomioon ottaen riittävä määrä opettajan virkoja tai työsopimussuhteisia opettajia. Lisäksi oppilaitoksessa voi olla tuntiopettajia ja muuta henkilöstöä. Rehtorin ja opettajien kelpoisuusvaatimuksista säädetään valtioneuvoston asetuksella (14.12.1998/986). Ilomantsin kansalaisopistossa ei ole päätoimisia opettajia, vaan kaikki opettajat ovat tietyille kursseille opettajiksi palkattuja tuntiopettajia.
Kansalaisopiston rehtori on irtisanoutunut 1.7.2023 lähtien. Tästä johtuen kansalaisopiston on organisoiduttava uudestaan joko hakemalla osa-aikaista rehtoria tai tekemällä muita virkajärjestelyjä. Oppilaanohjaus ei tarvitse nykyistä 30 %:n resurssia lukuvuoden 2023-2024 alusta alkaen.
Rehtorin paikan täyttämiseksi ja kansalaisopiston toiminnan sujuvuuden turvaamiseksi on kartoitteu erilaisia vaihtoehtoja. Toimivin vaihtoehto näyttäisi olevan koulutussuunnittelijan työsopimussuhteisen tehtävän täyttäminen ja kansalaisopiston rehtorin tehtävien yhdistäminen sivistysjohtaja-lukion rehtorin toimenkuvaan. Yhdistämistä puoltaa hyvinvointikoordinaattorin paikan täyttäminen, jolloin osa sivistysjohtaja-lukion rehtorin tehtävistä siirtyy koordinaattorille ja mahdollistaa kansalaisopiston hallinnollisen vastuun liittämisen sivistysjohtaja-lukion rehtorin toimenkuvaan.
Kansalaisopiston kurssien suunnitteluun, markkinointiin ja niiden opetuksen järjestämiseen esitetään palkattavaksi koulutussuunnittelija toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteiseen tehtävään 1.4.2023 alkaen. Hänen tehtäviinsä kuuluisi myös verkostoyhteistyön kehittäminen, opetushenkilöstön tukena oleminen sekä opetuksen sujuvuudesta vastaaminen. Koulutussuunnittelijalle kuuluu tarvittaessa myös toimistotehtäviä. Koulutussuunnittelijalle ei kuulu opetustyötä. Muutos tuo säästöä palkkamäärärahoihin.
Esittelijä sivistysjohtaja-lukion rehtori Nenonen Päivi
Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta esittää kunnanhallitukselle, että se antaa täyttöluvan kansalaisopiston työsopimussuhteisen koulutussuunnittelijan tehtävään 1.4.2023 alkaen.
Päätös Hyväksyttiin.
Toimenpiteitä varten ja tiedoksi
Kunnanhallitus
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |