Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 16.01.2024/Pykälä 3

Henkilöstöjaosto 16.01.2024 § 3  

18/01.02.01.04/2024  

Valmistelija henkilöstösuunnittelija Laura Jormanainen

Joensuun seudun Jyty ry on tehnyt 24.4.2023 aloitteen siitä, että Ilomantsin kunta lähtisi hankkimaan työsuhdepyöriä ja tukisi näin työntekijäin työhyvinvointia.

Aloitteen perusteella henkilökunnalle järjestettiin touko-kesäkuussa 2023 kysely kiinnostuksesta työsuhdepyöriä kohtaan. Kyselyyn tuli 52 vastausta. Vastanneista 48 olisi kiinnostunut työsuhdepyörän hankkimisesta.

Ilomantsin kunta on osallistunut Pohjois-Karjalan hankintatoimen kilpailutukseen työsuhdepyörien leasingpalvelujen hankkimisesta. Kilpailutuksen voitti Etufillari.

Käytännössä palvelu toimii niin, että

-          Työntekijä Ilmoittautuu polkupyöräetuun suoraan Etufillarille. Työantaja ei luovuta työntekijöiden henkilötietoja missään vaiheessa prosessia.

-          Työantaja tarkistaa, että ilmoittautuneilla työntekijöillä on oikeus polkupyöräetuun.

-          Työntekijä valitsee pyörän, varusteet ja haluamansa palvelut. Pyörän voi hankkia mistä vain suomalaisesta pyöräliikkeestä tai sen voi tilata ulkomailta.

-          Sopimukset hoitaa Etufillari.

-          Työntekijän palkasta vähennetään työsuhdepyörän leasing-sopimuksen mukainen hinta kuukausittain.

-          Työnantaja maksaa toimistomaksua jokaisesta käyttöön otetusta polkupyörästä.

-          Mikäli työ- / virkasuhde päättyy leasingkauden aikana, työntekijä lunastaa pyörän tai palauttaa sen Etufillarin kautta. Pyörä ei tule missään vaiheessa työnantajan haltuun.

Vuoden 2024 talousarvioon on varattu rahat työsuhdepyörien hankintaan.

Esittelijä kunnanjohtaja Ahokas Marjut

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää, että
1. Ilomantsin kunta tekee sopimuksen Etufillarin kanssa ja tarjoaa henkilökunnalle mahdollisuuden hankkia työsuhdepyörän leasingsopimuksella.
2. työsuhdepyörään ovat oikeutettuja kaikki ne työntekijät ja viranhaltijat, joilla on toistaiseksi voimassaoleva työ-/virkasuhde eikä koeaika ole enää voimassa.
3. henkilökunnalle järjestetään palveluntuottajan infotilaisuus käytännön asioista.

Päätös Hyväksyttiin.

Toimenpiteitä varten ja tiedoksi

 Henkilökunta

 Palkanlaskenta