HETYJ 20.06.2022 § 37  

715/01.00.01.01/2020  

Hallintosäännön 72 §:n mukaan henkilöstö- ja työllisyysjaosto päättää palkkausta koskevista yleisistä periaatteista ja palkkausta koskevasta yksityiskohtaisesta toimivallasta.

Hallintosäännön 37 §:n mukaan henkilöstöpalvelujen toiminnasta vastaa

henkilöstö- ja yhteysjohtaja yhteistyössä muun henkilöstön kanssa. 37 §:n mukaan

henkilöstö- ja yhteysjohtajan yhtenä tehtävänä on vastata palvelussuhdeasioita koskevista työnantajaneuvotteluista, virka- ja työehtosopimusten tulkinnasta ja

täytäntöönpanosta.

Käydyt paikallisneuvottelut ovat kokouksessa henkilöstö- ja työllisyysjaoston jäsenten nähtävänä ja ne esitellään kokouksessa.

Henkilöstö- ja yhteysjohtajan päätösehdotus:
Henkilöstö- ja työllisyysjaosto päättää

merkitä käydyt paikallisneuvottelut tiedokseen sekä hyväksyy ne.

Päätös:

Hyväksyttiin yksimielisesti.