RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/joensuu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/joensuu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstö- ja työllisyysjaosto
Pöytäkirja 19.03.2024/Pykälä 15
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työllisyyspalvelut-tulosalueen toimintakertomus vuodelta 2023
HETYJ 19.03.2024 § 15
100/02.02.02.00/2024
Työllisyyspalvelujen ESR-hankkeet Luotsi ja Topakka päättyivät vuoden 2023 loppuun. Luotsin lopputuloksena 3400 asiakasta eteni työhön avoimille työmarkkinoille tai koulutukseen sekä Topakan toiminnan myötä 230 asiakasta saavutti eläkkeen tai muun tilanteeseensa sopivan ratkaisun. Työttömyyden katkaisevia siirtymiä palveluihin tai muihin toimenpiteisiin asiakkailla oli yli 5800. Luotsin palvelupisteellä oli 30 000 asiakaskäyntiä sekä hankkeen järjestämiin tapahtumiin ja tilaisuuksiin osallistui yli 10 000 henkilöä. Hankkeet osallistivat noin 300 verkostokumppania. Hankkeiden toiminnan myötä päätettiin resurssoida kaupungin omaksi toiminnaksi Luotsin palvelupiste sekä duuniagentin, yritysagentin sekä työkykykoordinaattorin palveluita.
Työllisyspalvelujen muu palvelukokonaisuus toteutui ennakoidun mukaisesti sekä toiminnan että resurssien osalta. Taitamon toimintaa kehitettiin opinnollistamalla työtehtäviä sekä tekemällä yhteistyösopimus Puhaksen kanssa tekstiilikierrätyksen järjestämisestä. Työllistämisen kuntalisää maksettiin 92 työsuhteesta 65 työnantajalle. Työllistämiseen suunnatuilla määrärahoilla mahdollistettiin työjaksoja kaupungin yksiköissä tai Taitamossa 196 avoimille työmarkkinoille tai koulutukseen suuntaaville työllisyyspalvelujen asiakkaille tai velvoitetyöllistetyille. Nuorille suunnatussa Ohjaamossa asioi 840 nuorta työhön, koulutukseen tai hyvinvointiin liittyvissä asioissa.
Vuonna 2023 työllisyyspalvelujen yhteyteen perustettu maakunnallinen TE2024-valmisteluyksikkö valmisteli kahta eri vaihtoehtoa Pohjois-Karjalan työvoimapalvelujen järjestämiseksi. Kunnat päätyivät valitsemaan malleista maakunnallisen työllisyysalueen, jonka vastuukuntana toimii Joensuun kaupunki. Uudistusta on valmistelu tiiviissä yhteistyössä kuntien, TE-toimiston, ELY-keskuksen ja KEHA-keskuksen sekä valtakunnallisten toimijoiden, kuten työ- ja elinkeinoministeriön sekä Kuntaliiton kanssa. TE-uudistuksen tueksi alettiin valmistella maakunnallista ESR-rahoitteista TNO -tietoa, neuvontaa ja ohjausta pohjoiskarjalaisten menestykseksi -ryhmähanketta.
Työmarkkinatuen kuntaosuus toteutui edellistä vuotta hieman korkeammalla tasolla. Ylitystä ennakoitiin toimintavuoden aikana vähentämällä työllistämiseen suunnatuista määrärahoista. Työmarkkinatuki toteutui 0,7 milj. euroa suurempana arvioituun nähden. Työllisyyden tulosalue ylittyi työmarkkinatuen nousun takia 0,1 milj. euroa.
Valmistelija: työllisyyspäällikkö
Kansliapäällikön päätösehdotus:
Henkilöstö- ja työllisyysjaosto päättää
hyväksyä työllisyyspalvelut -tulosalueen toimintakertomuksen vuodelta 2023 edellä esitetyn ja liitteen mukaisena.
Päätös:
Hyväksyttiin yksimielisesti.
Työllisyyspäällikkö Riikka Vartiainen on kokouksessa asiantuntijana pykälän esittelyn aikana.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |