HETYJ 29.04.2025 § 30  

737/00.01.02.06/2025  

Kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma sisältää kaupungin palveluja sekä henkilöstöä koskevat tavoitteet ja toimenpiteet. Suunnitelmaan on koottu eri toimialojen omissa suunnitelmissa huomioituja tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäviä asioita. Koordinaatioryhmä seuraa tavoitteiden toteutumista ja raportoi niistä vuosittain henkilöstö- ja työllisyysjaostolle, joka lähettää raportin tiedoksi myös kaupunginhallitukselle.

Työhyvinvointipäällikkö Minna Piiroinen pitää tilannekatsauksen.

Henkilöstöjohtajan päätösehdotus:

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto
 

1. merkitsee koosteen tiedoksi ja

2. lähettää edelleen kaupunginhallitukselle.

Päätös:

Hyväksyttiin yksimielisesti.