KH 12.01.2026 § 3  

48/01.01.00.00/2026  

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto on perustanut Pohjois-Karjalan työllisyysalueelle 25.3.2025 § 18 työllisyysalueella tarvittavat virat. Tuossa vaiheessa työllisyysalueelle jäi myös määräaikaisia virkoja, joiden määräajat ovat päättymässä 30.6.2025.

Työllisyysalueen toiminta on ollut käynnissä vuoden verran ja tuona aikana on todettu, että alunperin suunniteltu resurssointi ei riitä vastaamaan alueen asiakkaiden palveluiden turvaamiseen ja sen vuoksi esitetään uusien toistaiseksi voimassa olevien virkojen perustamista, jolla turvataan vakituinen henkilöstö jokaiseen työllisyysalueen kuntaan.

Asia oli henkilöstösuunnitelman valmisteluvaiheessa sen verran keskeneräinen, että asia tuodaan erillisenä päätöksentekoon. Talousarviossa on varauduttu tältä osin henkilöstökuluihin ja ne ovat siten sisällä hyväksytyssä talousarviossa.

Hallintosäännön 6 §:n mukaisesti kaupunginhallitus päättää virkojen perustamisesta.

Uusia toistaiseksi voimassa olevia virkoja tarvitaan yhteensä 18. Viroista 6 sijoittuu Joensuuhun: 1 ohjaamoasiantuntija ja 5 asiakasvastaavaa (4 peruspalveluun ja 1 TYM-työhön). Viroista 12 sijoittuu maakunnan vastuualueelle, ja virkapaikat ovat virkasuhteen alkaessa Heinävesi (1), Kontiolahti (3), Liperi (2), Outokumpu (1), Polvijärvi (2), Tohmajärvi (2) ja Nurmes (1). Tohmajärven tehtävään (1) sisältyy säännöllistä työskentelyä myös Kiteellä. Asiakasvastaavan tehtävään kuuluu peruspalvelun lisäksi monialaista yhteispalvelua eli TYM-työtä Heinävedellä, Kontiolahdella (1), Liperissä (1) ja Polvijärvellä (1). 

Virkojen kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen. Virkojen aloituspaikat on mainittu edellä kirjoitetussa, mutta henkilöstöä voidaan sijoittaa myös koko työllisyysalueen alueelle työtilanteen mukaisesti. Virkatehtävienä tasopalkat määräytyvät tehtävien mukaisesti.

Valmistelijat: henkilöstöjohtaja Mari Pitkänen, työllisyysaluejohtaja Riikka Vartiainen

Kaupunginjohtajan päätösehdotus:

Kaupunginhallitus päättää

perustaa seuraavat toistaiseksi voimassa olevat virat 1.7.2026 alkaen:

• 1 ohjaamoasiantuntijan virka ja
• 17 asiakasvastaavan virkaa.

Virkojen kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen.

Päätös:

Hyväksyttiin yksimielisesti.

Henkilöstöjohtaja Mari Pitkänen oli kokouksessa asiantuntijana asian käsittelyn aikana.