HETYJ 02.09.2021 § 42  

2214/01.01.00.00/2021  

Henkilöstöpalvelujen tehtäväkokonaisuuksien hoitamisen ja osaamisen varmistamiseksi on tarpeen vahvistaa henkilöstöpalvelujen osaamista ja virkarakennetta. Varahenkilöjärjestelyjen turvaamiseksi normaalioloissa, osaamisen jakamiseksi ja tehtävien hoitamisen varmistamiseksi on valmistelussa todettu, että palvelussuhdepäällikön virka on perusteltua perustaa ja täyttää.

Palvelussuhdepäälliköllä tulee olla ylempi korkeakoulututkinto, vahvaa palvelussuhdeosaamista, työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmän tuntemusta ja lisäksi työkokemusta vaativista HR-tehtävistä sekä yhteistoiminnasta.    Palvelussuhdepäällikkö työskentelee henkilöstö- ja yhteysjohtajan alaisuudessa.

Henkilöstö- ja yhteysjohtajan päätösehdotus:

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto päättää

1. perustaa palvelussuhdepäällikön viran 1.10.2021 ja
2. määrittää kelpoisuusehdoksi ylemmän korkeakoulututkinnon ja soveltuvan työkokemuksen.

Valmistelija: henkilöstö- ja yhteysjohtaja

Päätös:

Hyväksyttiin yksimielisesti.