RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/juuka/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/juuka/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 21.12.2022/Pykälä 49
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2022-2025 henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärät 1.1.2023 lukien
Henkilöstöjaosto 21.12.2022 § 49
440/01.02.01.02/2022
Valmistelija Hallintojohtaja Aki Jäppinen
Asian tausta Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2022-2025 (KVTES) II luvun 11 § mukaan ao. sopimuksen soveltamispiiriin kuuluvan henkilöstön henkilökohtaisiin lisiin on käytettävä vähintään 1,3 % tehtäväkohtaisten palkkojen yhteissummasta. Lisäksi, jos johonkin KVTES.in palkkahinnoitteluliitteen soveltamispiiriin kuuluu vähintään 30 henkilöä, työnantajan on huolehdittava, että tämän henkilöstön harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin käytetään vähintään 1,3 % heidän yhteenlasketusta tehtäväkohtaisten palkkojen yhteissummasta.
Työantajan tulee huolehtia, että edellä kerrotun mukaisissa molemmissa tilanteissa 1,3 % vähimmäismäärä henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärässä täyttyy ja tarkastelu suoritetaan vuosittain.
Marraskuun lopussa 2022 KVTES:in 2022-2025 II luvun 11 § mukaan henkilökohtaisten lisien kokonaismäärä oli Juuassa 1,2% tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta. Juuan kunnassa KVTES.in 2022-2025 hinnoitteluliitteen 5 soveltamispiiriin kuuluu yli 30 työntekijää ja tässä ryhmässä henkilökohtaisten lisien määrä on marraskuun lopussa 2022 1,1 % tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta.
Henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärän 1,3 % täyttyminen Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2022-2025 (KVTES) II luvun 11 § mukaisti 1.1.2023 lukien Juuan kunnassa edellyttää, 180 euron suuruisen erän lisäämistä KVTES:in 2022-2025 hinnoitteluliitteen 5 soveltamispiiriin kuuluvan henkilöstön henkilökohtaisiin lisiin.
Tällöin täyttyy Juuan kunnassa KVTES:in 2022-2025 II luvun 11 § mukaisesti henkilökohtaisten lisien määrä 1,3 % laskettuna palveluksessa olevan koko KVTES:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta ja myös henkilökohtaisten lisien määrä 1,3 % tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta siinä tilanteessa, kun kyseiseen KVTES:n palkkahinnoitteluliitteen soveltamispiiriin kuuluu kunnassa vähintään 30 henkilöä.
Hallintojohtaja Jäppinen Aki
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää, että 1.1.2023 lukien KVTES:in 2022-2025 hinnoitteluliitteen 5 soveltamispiiriin kuuluvan henkilöstön henkilökohtaisiin lisiin käytetään lisää 180 euroa/kk lisien jakaantuessa yhteensä kolmelle henkilölle (3x60€/kk)
Päätös Hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |