Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 05.06.2024/Pykälä 3

Henkilöstöjaosto 05.06.2024 § 3 Julkinen

176/01.02.01.02/2024  

Valmistelija Hallintojohtaja

Asian tausta Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) paikallinen järjestelyerä 1.6.2024 perustuu kahteen eri TS-22:n allekirjoituspöytäkirjan mukaiseen kohtaan:

 3.1 TS-22:n paikallinen järjestelyerä paikallinen järjestelyerä 1.6.2024 lukien yhteensä 0,73 % (0,4 + 0,33) prosenttia palkkasummasta.

 3.2 TS-22 Paikallinen järjestelyerä 1.6.2024 lukien kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevan kehittämisohjelman 2023-2027 mukaan on 0,881 % (0,6 % + 0,281 %)

 Edellä kerrotun mukaisesti KVTES:in paikallinen järjestelyerä 1.6.2024 on kokonaisuudessaan 1,61 % (0,73 %+0,881 %)

 Juuan kunnassa TS:n soveltamispiiriin kuuluun yhteensä 19 henkilöä ja  1,61 % järjestelyerä on suuruudeltaan 1 247 euroa/kk

 Paikalliset järjestelyerät kohdennetaan tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin tehtäväkohtaista palkkaa koskevan paikallisen arviointijärjestelmän perusteella ja henkilökohtaisiin lisiin henkilökohtaista lisää koskevan paikallisen arviointijärjestelmän perusteella.

 Kehittämisohjelman tavoitteena on parantaa kunta- ja hyvinvointialan työpaikkojen kilpailukykyä, henkilöstön saatavuutta, työelämän laatua ja palvelutuotannon tuloksellisuutta.

 Työnantaja valmisteli esityksen järjestelyerän käyttämisestä. Järjestelyerää kohdistetaan tehtäväkohtaisiin palkkoihin 1 067 euroa ja henkilökohtaisiin lisiin 180 euroa.

 Henkilöskohtaisen lisän myötäminen perustuu esihenkilöiden arvioon Juuan kunnassa hyväksyttyihin henkilöhtaisen lisän myöntämisperusteiden mukaisesti.

 Järjestelyerää kohdistetaan rakennusammattimiehen tehtäväkohtaiseen palkkaan, jotta se olisi oikeassa suhteessa saman hinnoitteluryhmän muiden tehtävien palkkoihin  sekä kuntatekniikan päällikkön ja tilapalvelupäällikön tehtäväkohtaisiin palkkoihin jotta tehtäväkohtaiset palkat ovat samalla tasolla verrattuna kunnan muihin päällikkötason tehtäviin. Loppuosa järjestelyerästä jaetaan tasan liitteessä esitetyn mukaisesti.

 Työantajan esitys on käyty yhdessä pääsopijajärjestön paikallisen pääluottamusmiehen kanssa läpi 30.5.2024 ja pääluottamusmies hyväksyi järjestelyerän käyttämisen työantajan esityksen mukaisesti.

Esittelijä Hallintojohtaja Jäppinen Aki

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää jakaa Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen paikallisen järjestelyerän 1.6.2024 lukien yhteensä 1,61 % sopimusalan palkkasummasta edellä esitetyin perustein liitteen  mukaisesti.   

Sovellettavat säädökset   Hallintosääntö 5 luku 3 § 2. kohta

Päätös Hyväksyttiin.