Kunnanhallitus
Pöytäkirja 05.05.2025/Pykälä 82

Kunnanhallitus 05.05.2025 § 82 Julkinen

146/01.03.00.00/2025  

Valmistelija Kunnanhallituksen pj. Ari Koivuselkä

Asian tausta Perusteena kehityskeskusteluille on Juuan kunnan ja kunnanjohtaja Henri Tanskasen välisen johtajasopimuksen (17.05.2021) kohta "Vuosittaiset tavoitteet ja niiden arviointi". Em. asiakohdassa on sovittu, että kehityskeskustelut käydään vuosittain ja että keskustelut käydään kunnanhallituksen ja kunnanvaltuuston puheenjohtajien toimesta.

 Kunnanjohtajan kehityskeskustelu on pidetty 22.4.2025, ja mukana olivat kunnanjohtaja, kunnanhallituksen puheenjohtaja sekä kunnanvaltuuston puheenjohtaja.

 Nyt käytyjen keskustelujen sisältönä on ollut pääosiltaan Kuntaliiton kunnanjohtajan kehityskeskustelua koskevat asiakohdat. Keskusteluista on laadittu luottamuksellinen muistio. Keskustelun teemoja olivat mm. työhyvinvointi, yhteistyö luottamushenkilöiden kanssa, henkilöstön tilanne sekä tavoitteisiin pääseminen.

 Aiemmassa kehityskeskustelussa kunnanjohtajalle on asetettu vuodelle 2024 seuraavat tavoitteet ohjaamaan tämän työtä. Nämä tavoitteet olivat seuraavat:

1.  Naapurikuntien ja Juuan kunnan välisen yhteistyön syventäminen niin poliittisella kuin viranhaltijatasolla. Etenkin yhteistyö Nurmeksen kaupungin kanssa tärkeää.

2. Hallintosäännön tarkastamisprosessi syksyllä 2024. Muun muassa rakennusjärjestys tulee samassa yhteydessä asettaa valtuuston käsittelyyn.

3. Henkilöstön työtyytyväisyyden selvittäminen. Selvityksen pohjalta painopisteiden määrittely toimenpiteitä varten. Siirtyminen vuosittaiseen henkilöstökyselyyn. Aiemmin joka toinen vuosi.

4. Kohtaanto-ongelmaan puuttuminen selvittämällä Riverian koulutusmahdollisuudet alueen yritysten ja kunnan tarpeita varten. Keskusteltu esim. puhtausalan haasteista.

5. Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen tiivistäessä toimintaansa kunnanjohtajan tulee selvittää terveysalan yritysten mahdollisuudet hyödyntää vajaakäytölle jääviä kunnan omistamia rakennuksia.

 Asetettujen tavoitteiden osalta todettiin, että kunnanjohtaja on edistänyt työpanoksellaan mainittuja asioita.

 Vuoden 2025 kehityskeskustelussa asetettiin kunnanjohtajalle seuraavat tavoitteet:

1. Paalasmaa Masterplan valtuuston käsittelyyn 1-2 vuoden sisällä. Tähän kytketään ranta-alueiden kaavoitus.

2. Kuntastrategiatyön käynnistäminen syksyllä niin että valtuusto hyväksyy strategian -26 syksyllä

3. Maapoliittinen ohjelma ja Pielisen rantaosayleiskaavan päivittämistarpeet valmisteluun

4. Maa-alueiden hankinta ja myyntisuunnitelmat

5. Puu-Juuan kehittäminen kunnan toimesta

 Kunnanjohtaja on ilmoittanut pitävänsä nykyistä palkkaustasoa riittävänä

Esittelijä Kunnanhallituksen puheenjohtaja

Päätösehdotus Esitän kunnanhallitukselle, että

1. Se katsoo saaneensa kehityskeskustelun tiedoksi ja käy keskustelun aiheesta kunnanhallituksen puheenjohtajan ja valtuuston puheenjohtajan selostusten pohjalta.

Päätös Kunnanjohtaja Henri Tanskanen poistui kokouksesta ennen tämän pykälän käsittelyn alkua klo 16.30.

Matti Peura oli poissa kokouksesta klo 16.46-16.47 välisen ajan tämän pykälän käsittelyn aikana.

Jarmo Vepsäläinen oli poissa kokouksesta klo 17.03-17.05 välisen ajan tämän pykälän käsittelyn aikana.

Päätösehdotus hyväksyttiin.