RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/juuka/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 23.03.2026/Pykälä 2
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Henkilöstöraportti vuodelta 2025
Yhteistoimintaelin 13.03.2026 § 2
Valmistelija
Hallintojohtaja Aki Jäppinen
Asian tausta
Kunnan henkilöstöraporttiin on kerätty keskeisiä tietoja kunnan henkilöstöstä vuodelta 2025. Henkilöstöraportissa on tietoja mm. henkilöstönmäärästä, henkilöstökuluista, ikäjakaumasta, sairauspoissaoloista ja työnantajan toimenpiteistä työhyvinvoinnin tukemisessa.
Henkilöstöraportin tarkoituksena on antaa tietoa organisaation henkilöstönvoimavaroista, niissä tapahtuneista muutoksista. Raportin avulla voidaan arvioida niitä muutos -ja kehityssuuntia, joilla voidaan edesauttaa henkilöstöntyökykyä ja työssäjatkamista pitkäjänteisesti.
Henkilöstöraportti esitellään yt-elimelle kokouksessa.
Päätösehdotus
Yhteistoimintaelin merkitsee henkilöstöraportin vuodelta 2025 tietoonsa saatetuksi.
Päätös
Hyväksyttiin.
Henkilöstöjaosto 23.03.2026 § 2 Julkinen
117/01.00.02/2026
Valmistelija
Hallintojohtaja Aki Jäppinen
Asian tausta
Kunnan hallintosäännön 5 luvun 3 § 2. kohdan mukaisesti henkilöstöjaosto seuraa ja edistää henkilöstöpolitiikan ja strategisten tavoitteiden toteutumista, henkilöstön saatavuutta, työhyvinvointia ja työterveyshuoltoa sekä työnantajan ja henkilöstön välistä yhteistoimintaa.
Esittelijä
Hallintojohtaja Jäppinen Aki
Päätösehdotus
Henkilöstöjaosto merkitsee henkilöstöraportin tietoonsa saatetuksi ja saattaa sen edelleen kunnanhallitukselle ja kunnanvaltuustolle tiedoksi.
Päätös
Hyväksyttiin.
| Edellinen asia | Seuraava asia |