Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 20.06.2022/Pykälä 180

Yhteistyötoimikunta 14.06.2022 § 50 

Lain sosiaali- ja terveydenhuoltoa ja pelastustoimea koskevan uudistuksen toimeenpanosta ja sitä koskevan lainsäädännön voimaanpanosta (616/2021) § 18 mukaan liikkeen luovutuksella hyvinvointialueille siirtyvät kuntien ja kuntayhtymien sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen henkilöstö, kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevat opiskeluhuollon psykologit ja kuraattorit sekä kunnan sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen tukitehtäviä muualla kunnan hallinnossa hoitava henkilöstö, jos tehtävää hoitavan henkilön tosiasiallisista tehtävistä vähintään puolet on sote- ja pelastustoimen tukitehtäviä.

Henkilöstön siirtosopimus laaditaan henkilöstöä luovuttavien työnantajien ja henkilöstöä vastaanottavan Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen kesken. Siirtosopimus on vapaamuotoinen ja koska henkilöstön siirron periaatteet tulevat lainsäädännöstä, on siirtosopimus pitkälti olemassa olevaa sääntelyä toteava.

Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen aluevaltuusto hyväksyi 14.3.2022 § 23 liitteen mukaisen ehdotuksen henkilöstön siirtosopimukseksi jatkovalmistelun pohjaksi ja päätti osaltaan käsitellä lopullisen siirtosopimuksen loppuvuodesta 2022. Ennen siirtosopimusta koskevaa lopullista osapuolten päätöksentekoa sen sisältöä on mahdollista tarkentaa. Valmistelun lähtökohtana on saman sisältöinen siirtosopimus kaikkien henkilöstöä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle luovuttavien organisaatioiden ja hyvinvointialueen välillä.

Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen valmistelu pyytää henkilöstöä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle luovuttavia työnantajia antamaan vapaamuotoisen lausuntonsa oheisesta henkilöstön siirtosopimusehdotuksesta 22.6.2022 mennessä kirjaamo.hyvinvointialue@siunsote.fi.

Lausunnossa toivotaan lausunnonantajan perusteltua näkemystä ainakin seuraaviin asioihin:

Lopulliseen muotoonsa valmisteltu siirtosopimus tuodaan osapuolten päätöksentekoon syksyllä 2022. Osapuolten tulee käsitellä henkilöstön siirtosopimus yhteistoiminnallisesti ennen sitä koskevaa päätöksentekoa.

Siirtosopimusluonnosehdotus esityslistan liitteenä.

Valmistelija ja esittelijä: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen,
puh. 040 105 1311, eeva.tenhonen@kitee.fi.

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta käsittelee henkilöstön hyvinvointialueen muodostumiseen ja henkilöstön liikkeenluovutukseen liittyvän siirtosopimusluonnoksen, tekee siihen tarvittavat muutosesitykset ja esittää sen edelleen kaupunginhallituksen käsittelyyn ja hyväksyttäväksi.

Päätös Yhteistyötoimikunta esittää hyvinvointialueen liikkeenluovutuksen siirtosopimusluonnoksen kaupunginhallituksen käsittelyyn ja hyväksyttäväksi seuraavin tarkennuksin:

Kohta 3. ensimmäisen sivun viimeiseen kappaleeseen lisäys: Henkilöstö siirtyy liikkeenluovutuksella ns. vanhoina työntekijöinä sen hyvinvointialueen palvelukseen.

Kohta 8. Tuleeko tähän kohtaan lisättäväksi kirjausta palkkojen yhdenmukaistamisesta/ harmonisoinnista?

Kohta 12. viimeinen kappale: Lisätään kirjaus tukipalveluiden henkilöstöön kohdistuva lomapalkkavelka.

Polkka Oy:n liikkeenluovutuksen siirtosopimus tulee käsiteltäväksi erikseen elokuussa.

Kaupunginhallitus 20.06.2022 § 180  

Lausuntopyyntö ja siirtosopimusluonnos ovat esityslistan liitteenä.

Lopullinen siirtosopimus tuodaan osapuolten käsittelyyn ja päätöksentekoon syksyllä 2022.

Valmistelija: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen, eeva.tenhonen@kitee.fi,

puh. 040 105 1311

Esittelijä: kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen, pekka.hirvonen@kitee.fi,

puh. 040 105 1001

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää lausunnossaan Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen henkilöstön siirtosopimusehdotuksesta esittää otettavaksi huomioon yhteistyötoimikunnan tekemät muutosesitykset siirtosopimuksen kohtiin 3, 8 ja 12.

Kaupunginhallitus päättää ilmoittaa hyvinvointialueelle hyväksyvänsä lähtökohdan, jonka mukaisesti henkilöstön siirtosopimus on samansisältöinen kaikkien henkilöstöä hyvinvointialueelle luovuttavien organisaatioiden ja hyvinvointialueen välillä.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.