Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kiteen kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 15.04.2024/Pykälä 106


Liite 14 Liite_KH 15.04.2019 §98, nuorten työsetelit

 

 

Maahanmuuttajanuorten työsetelit

 

Kaupunginhallitus 27.03.2024 § 80 

 

Kiteen kaupunki on myöntänyt vuosien ajan kiteeläisten nuorten työllistämisen tueksi työsetelin, viimeisin päätös asiasta on KH 15.4.2019 § 98. Seteliin ovat oikeutettuja kaikki kiteeläiset 15-19 vuotta täyttäneet nuoret. Lakisääteiset velvoitteet täyttävän työnantajan ei tarvitse olla kiteeläinen ja työpaikka voi olla muualla kuin Kiteellä. Työnantajan tulee työllistää nuori vähintään kymmeneksi (10) tai viideksitoista (15) päiväksi saman kalenterivuoden aikana. Vähintään kymmenen päivän työllistämisestä tuki on 250,00 euroa ja viidentoista päivän työllistämisestä 375,00 euroa. Tuen saadakseen työnantajan on noudatettava työntekijän palkkauksessa vähintään valtakunnallisen "Tutustu työelämään ja tienaa" -mallin ehtoja ja maksettava tutustumisjaksolta maksettavan palkan lakisääteiset sivukulut. Työseteli myönnetään myös nuorille, jotka työllistävät itsensä yrittäjänä, mikäli he ovat oikeutettuja työseteliin, täyttävät lakisääteiset velvollisuudet ja huolehtivat verojen maksamisesta.

 

Toisen asteen opintojen takia Suomeen muuttaneiden on mahdollista saada suomalainen kotikunta vasta sen jälkeen, kun he ovat asuneet Suomessa vuoden. Kiteellä asuvat maahanmuuttajanuoret tulevat siten edellä mainitun KH 15.4.2019 § 98 päätetyn työsetelioikeuden piiriin yleensä toisesta opiskeluvuodestaan alkaen. Korkea-asteen opintojen tai työn takia Suomeen muuttaneiden on mahdollista saada suomalainen kotikunta nopeammin.

 

Työsetelin saaminen mataloittaa nuorten kynnystä päästä mukaan työelämään. Työnantajat ovat Kiteellä tottuneet palkkaamaan työsetelin saaneita nuoria ja ilman työseteliä olevien nuorten työllistymismahdollisuudet ovat heikommat. Mikäli maahanmuuttajanuorilla ei ole mahdollisuutta saada työseteliä sen vuoksi, että he eivät ole vielä saaneet kotikuntastatusta Kiteelle, heidän mahdollisuutensa päästä suomalaiseen työelämään heikkenee. Kiteen kaupungin kannalta olisi eduksi tukea maahanmuuttajien työllistymistä. Työpaikan merkitys näille nuorille ei ole ainoastaan palkan saaminen, vaan työllä on erittäin tärkeä merkitys myös kotoutumisen ja kielitaidon edistäjänä. Tavoitteena on lisäksi se, että kyseiset nuoret haluaisivat jäädä opintojen jälkeen asumaan ja töihin Kiteelle.

 

 Maahanmuuttajien työseteliin oikeuttavien nuorten määrän arvioidaan olevan n. 30 henkilöä vuodessa.

 

Yllä mainituin perustein esitetään, että maahanmuuttajanuoret saisivat Kiteen kaupungilta oman työsetelin seuraavin ehdoin:

  • sinä aikana, kun nuorella ei ole kotikuntaoikeutta Suomessa, he saavat maahanmuuttajanuorten työsetelin edellyttäen, ettei heillä ole myöskään muuta suomalaista kotikuntaa
  • nuorella on oltava asuinpaikka Kiteellä ja heillä on oltava opiskelupaikka oppilaitoksessa Kiteellä
  • kun he ovat asuneet vuoden Suomessa ja heillä on lain mukaan mahdollisuus saada suomalainen kotikunta, heille voitaisiin myöntää maahanmuuttajanuorten työseteli, mikäli he ovat hakeneet kotikuntaa Kiteeltä ja kyseisen kotikuntahakemuksen käsittelyaika estää muutoin kiteeläisten nuorten työsetelin saamisen. Kotikuntapäätöksen jälkeen nuoret hakevat kiteeläisten nuorten työseteliä ja he olisivat samojen ehtojen piirissä kuin muutkin kiteeläiset nuoret.

 

Maahanmuuttajanuorille tarkoitetun työsetelin sisältö ja ehdot olisivat yllä mainitun lisäksi muutoin seuraavilta osin samat kuin kiteeläisten nuorten työsetelin myöntämisen osalta:

  • työseteleitä myönnetään 1.4.2024 lähtien 15-19 vuotta täyttävien (vuonna 2024 vuosina 2009-2005 syntyneiden) maahanmuuttajanuorten työllistymisen tukemiseksi sellaiselle työnantajalle, joka työllistää nuoren vähintään kymmeneksi (10) tai viideksitoista (15) päiväksi saman kalenterivuoden aikana ja noudattaa valtakunnallisen "Tutustu työelämään ja tienaa" -mallin ehtoja ja maksaa vähintään mallin mukaisen palkan.
  • tukea maksetaan työnantajalle vähintään kymmenen (10) päivän työllistämisestä 250 euroa ja vähintään viidentoista päivän (15) työllistämisestä 375 euroa.
  • työsetelin käyttöaika on koululaisten loma- ja vapaa-ajat.
  • tuen saavan lakisääteiset velvoitteet täyttävän työnantajan ei tarvitse olla kiteeläinen ja nuoren työpaikka voi sijaita muualla kuin Kiteen kaupungin alueella.

 

Vuonna 2024 maahanmuuttajanuorten työsetelit maksetaan kotoutumisen edistämisen ja maahanmuuton kustannuspaikalta. Kaupunginhallitus päättää setelien maksamisen tarpeen ja jatkon vuosittain kaupunginhallituksen talousarviossa.

 

Esityslistan liitteenä on KH 15.4.2019 § 98 päätös kiteeläisten nuorten työseteleistä.

 

Valmistelija: hallintopäällikkö Tuula Korpi, puh. 040 105 1012, tuula.korpi@kitee.fi

 

Esittelijä: kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen, puh. 040 105 1001, pekka.hirvonen@kitee.fi

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää:

1. myöntää 1.4.2024-31.12.2024 välisenä aikana maahanmuuttajanuorten työseteleitä Kiteen kaupungin alueella asuville maahanmuuttajanuorille, joilla on opiskelupaikka oppilaitoksessa Kiteellä. Setelit on tarkoitettu 15-19 vuotta täyttävien maahanmuuttajanuorten työllistymisen tukemiseksi sellaiselle työnantajalle, joka työllistää nuoren vähintään kymmeneksi (10) tai viideksitoista (15) päiväksi saman kalenterivuoden aikana ja noudattaa valtakunnallisen "Tutustu työelämään ja tienaa" -mallin ehtoja ja maksaa vähintään mallin mukaisen palkan.

2. päättää, että työsetelin saa nuori, jolla ei ole kotikuntaoikeutta Suomessa ja jolla ei ole myöskään muuta suomalaista kotikuntaa. Mikäli nuori on asunut vuoden Suomessa ja hänellä on lain mukaan mahdollisuus saada suomalainen kotikunta, heille voidaan myöntää työseteli kotikuntahakemuksen käsittelyajaksi, mikäli nuori on hakenut kotikuntaa Kiteeltä.

3. päättää myöntää tukea työnantajalle vähintään kymmenen (10) päivän työllistämisestä 250 euroa ja vähintään viidentoista (15) päivän työllistämisestä 375 euroa.

4. päättää, että työsetelin käyttöaika on koululaisten ja opiskelijoiden loma- ja vapaa-ajat.

5. päättää, että tuen saavan lakisääteiset velvoitteet täyttävän työnantajan ei tarvitse olla kiteeläinen ja nuoren työpaikka voi sijaita muualla kuin Kiteen kaupungin alueella.

6. päättää, että vuonna 2024 maahanmuuttajanuorten työsetelit maksetaan kotoutumisen edistämisen ja maahanmuuton kustannuspaikalta.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

 

 

77/14.07.01.02/2024

 

Kaupunginhallitus 15.04.2024 § 106  

 

  

 

Aiemmin tehdystä kaupunginhallituksen päätöksestä 27.3.2024 § 80 koskien maahanmuuttonuorten työseteliä on jäänyt puuttumaan alla olevat tekstikappaleet työntekijän minimipalkkaa ja aikataulua koskien:

 

Työpäivien lukumäärän vaikutus tuen määrään ja nuoren minimipalkkaan sisältäen lomarahat on esitetty alla.

 

Työpäivien määrä                       Tuen määrä                   Työntekijän palkka

vähintään, kpl                              työnantajalle, euroa       vähintään sis.

        lomarahan, euroa

 

10                                                     250                                                  450

15                                                     375                                                  675

 

Maahanmuuttajanuorten työseteli liitteineen on palautettava työsuhteen päätyttyä tai viimeistään 10.1.2025. Tuki maksetaan työnantajalle neljän (4) viikon kuluessa palautuneesta setelistä.

 

Valmistelija: hallintopäällikkö Tuula Korpi, puh. 040 105 1012, tuula.korpi@kitee.fi

 

Esittelijä: kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen, puh. 040 105 1001, pekka.hirvonen@kitee.fi

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää täydentää aiemmin tehtyä päätöstään 27.3.2024 § 80 lisäämällä yllä mainitun päätöksestä puuttuneen tekstikappaleen työntekijän minimipalkan ja aikataulun osalta.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.