RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/kontiolahti/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/kontiolahti/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.12.2024/Pykälä 294
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Kahden työllisyysohjaajan viran perustaminen
Kunnanhallitus 16.12.2024 § 294
64/01.01.00/2024
Hallinto-osastolle työllisyyspalvelujen tulosalueelle esitetään perustettavaksi kaksi (2) työllisyysohjaajan virkaa. Virat sisältyvät kunnanvaltuuston kokouksessaan 9.12.2024 § 73 hyväksymään talousarvioon vuodelle 2025, joka sisältää liitteen 2 vakituisten palvelussuhteiden henkilöstösuunnitelmasta vuodelle 2025.
TE-palvelut siirtyvät kuntien vastuulle 1.1.2025 lukien. TE-uudistuksen myötä kaikki Pohjois-Karjalan 13 kuntaa muodostavat yhteisen työllisyysalueen. Työllisyysalueen vastuukuntana toimii Joensuun kaupunki. Palvelujen järjestämisvastuun lisäksi kunnille, käytännössä Joensuun kaupungille, siirtyy henkilöstöä TE-toimistosta, ELY-keskuksesta ja KEHA-keskuksesta. Työllisyysalueen toiminnan tavoitteena on Pohjois-Karjalan elinvoiman ja työllisyyden edistäminen, työttömyyden laskeminen erityisesti nuorten ja pitkäaikaistyöttömien osalta, maahanmuuttajien työllistymisen parantaminen sekä työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaannon tehostaminen.
Pohjois-Karjalan kuntien välisen järjestämisvastuusopimuksen lisäksi työllisyysalueen toimintaa ohjaa kuntien ja verkostokumppaneiden välinen Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemin yhteistyösopimus. Monialaisen tuen yhteistoimintamallia sekä nuorten monialaista yhteispalvelua ohjaa työllisyysalueen, kuntien, hyvinvointialueen ja Kelan yhteistyösopimus. TE-uudistus edellyttää työllisyyden hoidon resursointia täten myös kunnissa.
Työllisyysohjaajat tukevat työnhakija-asiakkaita työ- ja toimintakyvyn selvittelyyn liittyvissä asioissa, ohjaavat asiakkaita heille oikea-aikaisiin palveluihin, tukevat kuntoutus-, koulutus- ja eläkeasioissa sekä valmentavat asiakkaita kohti työpaikkoja.
Työllisyysohjaajien tehtävänkuvissa tehtävinä on mm. sellaisten asiakkaita koskevien tietojen käsittelyä, mikä edellyttää virkasuhdetta.
Hallintosäännön 7. luvun 33 §:n mukaan virkojen perustamisesta päättää.
Kuntalain 11. luvun 87 §:n mukaan tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka.
Lisätietoja: henkilöstöpäällikkö Sari Ahokas, p. 050 525 6208.
Kunnanjohtajan ehdotus:
Kunnanhallitus päättää:
1) perustaa kaksi (2) työllisyysohjaajan virkaa 1.1.2025 lukien, ja
2) että virkojen kelpoisuusehtona on tehtävää tukeva soveltuva koulutus.
Päätös:
Kunnanhallitus päätti:
1) perustaa kaksi (2) työllisyysohjaajan virkaa 1.1.2025 lukien, ja
2) että virkojen kelpoisuusehtona on tehtävää tukeva soveltuva koulutus.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|