RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/kontiolahti/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/kontiolahti/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 22.08.2022/Pykälä 185
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Täyttölupien myöntäminen
Kunnanhallitus 22.08.2022 § 185
22/01.01.02/2022
Vakinaisesti täytettävien virkojen ja toimien täyttöluvat myöntää kunnanhallitus johtoryhmän tai lautakunnan esityksestä. Täyttölupa tulee pyytää johtoryhmältä myös määräaikaisille viroille / toimille sekä sijaisuuksille, mikäli määräaikaisuus tai sijaisuus kestää yli 6 kk. Täyttölupamenettely ei koske työllistettyjä, vuorotteluvapaata, lukuvuoden kestäviä esi-, perus- ja lukio-opetuksen määräaikaisuuksia ja sijaisuuksia eikä päivähoitoasetuksen mukaisen henkilöstömäärän toteutumista. Taloussuunnitelman henkilöstöohjelmassa hyväksyttyjen uusien virkojen ja toimien täyttöluvat myönnetään kunnanhallituksen valtuuston täytäntöönpanopykälän yhteydessä. Määräaikaiset ja väliaikaiset viranhaltijat ja työntekijät valitaan kunnan hallintosäännön mukaisesti.
Kunnan johtoryhmä on käsitellyt täyttöluvat 13.6.2022 kokouksessaan:
- Maankäytön suunnittelijan tehtävä
- Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä
Kunnan johtoryhmä on käsitellyt täyttöluvat 8.8.2022 kokouksessaan:
- Palveluohjaajan tehtävä (kuntouttava työtoiminta)
Lisätietoja: tekninen johtaja Tommi Hirvonen, p. 040 026 3001, sivistysjohtaja Jyrki Rautiainen, p. 050 428 5106 ja henkilöstöpäällikkö Sari Ahokas, p. 050 525 6208.
Kunnanjohtajan ehdotus:
Kunnanhallitus päättää myöntää:
1. maankäytön suunnittelijan tehtävän täyttöluvan,
2. varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän täyttöluvan, ja
3. palveluohjaajan tehtävän täyttöluvan.
Päätös:
Kunnanhallitus päätti myöntää:
1. maankäytön suunnittelijan tehtävän täyttöluvan,
2. varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän täyttöluvan, ja
3. palveluohjaajan tehtävän täyttöluvan.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|