Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 10.01.2023/Pykälä 11

Hyvinvointilautakunta 10.01.2023 § 11  

11/14.07.01.02/2023  

Valmistelija Nuorisosihteeri Paula Timonen

Lieksan kaupunkikonsernissa oli kesätöissä vuonna 2022 yhteensä 48 nuorta. Heistä kuusi oli töissä pidempään kuin neljä viikkoa, koska lisähausta huolimatta työntekijöistä oli pulaa. Kesäseteliä käytti 22 nuorta.

Vuoden 2023 talousarvioon on varattu nuorten kesätyöllistymiseen

69 373,00 €, mikä mahdollistaa 60 nuoren palkkaamisen kesätöihin kaupunkikonserniin kuuluviin yhteisöihin tulevana kesänä.

Kesätöitä voivat hakea Lieksassa kirjoilla olevat 2002-2006 syntyneet nuoret. Työsuhteen kesto on neljä viikkoa ja työaika kuusi tuntia päivässä. Sopimuspalkka on 1 145,69 € (sisältäen lomakorvauksen ja -rahan).

Viime kesänä työllistettyjä nuoria voidaan palkata myös tulevana kesänä, jos ensikertaa hakijoita ei ole riittävästi. Ja nuorille voidaan tarjota myös pidempää työjaksoa, jos hakijoista on pula.

Nuorten kesätöiden hakuaika on 30.1.- 24.2. klo 15.00 saakka. Tarvittaessa kesätyöpaikkojen saajat arvotaan.

Kesäseteleihin on käytettävissä 7 500,00 €. Yhden setelin arvo on viimevuotiseen tapaan 250,00 €. Kesäsetelin saaja voi olla korkeintaan 19 -vuotias lieksalainen nuori.  Laki nuorista työntekijöistä määrittää, että työhön saadaan ottaa henkilö, joka on täyttänyt 15 vuotta ja jonka osalta perusopetuksen suorittaminen on päättynyt. Lisäksi saadaan 14 vuotta täyttänyt tai saman kalenterivuoden aikana sanotun iän täyttävä henkilö ottaa sellaiseen kevyeen työhön, joka ei vahingoita hänen terveyttään tai kehitystään eikä aiheuta haittaa hänen koulunkäynnilleen enintään puoleksi hänelle kulloinkin koulusta annettavasta loma-ajasta sekä koulutyön aikana tilapäisesti tai muutoin kulloinkin kestoiltaan lyhytaikaiseen työsuoritukseen.

Kesäseteleitä riittää kolmellekymmenelle nuorelle.

Kesäsetelin työnantajana voi olla Lieksassa toimiva yhdistys, yritys tai säätiö, jolla on Y-tunnus. Kesäsetelillä palkattava nuori ei saa olla yrittäjän/yrityksen ym. perheenjäsen. Yksityistaloutta, perhettä, kuntaa, kuntayhtymää, valtiota tai yksityistä henkilöä ei hyväksytä kesäsetelin työpaikaksi.

Nuori voi saada yhden kesäsetelin kesää kohden. Yritys ym. voi saman kesän aikana ottaa palvelukseen enintään kaksi nuorta, joilla on kesäseteli. Viime vuonna yksi työnantaja työllisti kaksi nuorta, edellisenä vuonna viisi.

Kaupunkikonserniin kesätöihin palkattu nuori ei voi saada samana vuonna työpaikkaa kesäsetelillä.

Ohjeistusta tarkennetaan hakuohjeiden yhteydessä.

Esittelijä Hyvinvointijohtaja

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää, että

1. kesällä 2023 palkataan esittelytekstin mukaisesti 60 nuorta kesätöihin kaupunkikonserniin kuuluviin yhteisöihin

2. nuorille myönnetään esittelytekstin mukaisesti 250 euron arvoisia kesäseteleitä.

Päätös Hyvinvointilautakunta päätti, että

1. kesällä 2023 palkataan esittelytekstin mukaisesti 60 nuorta kesätöihin kaupunkikonserniin kuuluviin yhteisöihin

2. nuorille myönnetään esittelytekstin mukaisesti 250 euron arvoisia kesäseteleitä

Lisätietoja Hyvinvointijohtaja Arto Sihvonen, p. 040 1044 101,

 sähköposti arto.sihvonen@lieksa.fi

 Nuorisosihteeri Paula Timonen, p. 040 1044 115,

 sähköposti paula.timonen@lieksa.fi