RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/lieksa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/lieksa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 07.06.2024/Pykälä 23
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Lähtökyselyn käyttöönottaminen
Yhteistyötoimikunta 07.06.2024 § 23
392/01.00.02.01/2024
Valmistelija Hallintojohtaja
Lähtökyselyä käytetään palautteen keräämiseen työntekijöiltä, jotka ovat päättämässä työsuhteensa organisaatioon. Kyselyn teemoja voivat olla esimerkiksi työyhteisö, esihenkilötyö, kehittymis- ja uramahdollisuudet sekä työtyytyväisyys. Kyselyllä on mahdollista selvittää työntekijäkokemusta eli mitkä ovat olleet työntekijän odotukset ja tarpeet, ja miten organisaatio on niihin vastannut. Saadun palautteen avulla organisaatio voi kehittää ja parantaa toimintaansa. Kysely voidaan kohdistaa kaikille irtisanoutuneille (eläköityminen, siirtyminen toisen työnantajan palvelukseen) ja organisaation sisällä tehtävää vaihtaneille tai esimerkiksi vain niille, jotka siirtyvät toisen työnantajan palvelukseen.
Lähtökyselyn luominen oli Lieksan kaupungin henkilöstöhallinnon toiminnallisissa tavoitteissa jo edellisenä vuonna, mutta kyselyä ei ehditty vielä tuolloin saada valmiiksi. Webropol-kyselylomake on nyt luotu ja se lähetetään yhteistyötoimikunnan jäsenille sähköpostitse.
Esittelijä Hallintojohtaja
Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta käy keskustelun lähtökyselylomakkeesta ja merkitsee asian tiedoksi.
Päätös Yhteistyötoimikunta kävi keskustelun lähtökyselylomakkeesta ja merkitsi asian tiedoksi.
Lisätietoja Hallintojohtaja Sari Leinonen, p. 040 1044 005,
sähköposti sari.leinonen(at)lieksa.fi
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |