Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 07.11.2022/Pykälä 350

Kaupunginhallitus 07.11.2022 § 350  

742/00.04.02.02/2022  

Valmistelija Elinvoimajohtaja

Lieksan kaupunki vastaa kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä vuoden 2022 loppuun saakka, minkä jälkeen kuntouttavan työtoiminnan järjestämisvastuu siirtyy lakiin pohjautuen hyvinvointialueelle.

Lieksan kaupunginhallitus on päättänyt kokouksessaan 22.1.2018 § 29, että yhdistyksille ja järjestöille maksetaan 1.1.2018 alkaen kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä toimintakohtainen avustus 10 €/päivä/henkilö kuukausittain takautuvasti toteutuneiden toimintapäivien mukaisesti, edellyttäen että kaupunki saa vastaavan osuuden ELY-keskukselta. Vastaava käytäntö on ollut voimassa myös aikaisempina vuosina.

Kaupunginhallitus on kuntouttavaan työtoimintaan liittyen tehnyt myös päätöksen 5.3.2018 § 79 kuntouttavan työtoiminnan tehostamisesta kaupungin omissa yksiköissä. Päätöksessä on linjattu tavoitteet kaupungin kuntouttavan työtoiminnan paikkamääriksi eri yksiköissä, vahvistettu kaupungin tavoitteeksi työkokeilussa 20 paikkaa ja palkkatuessa 20 paikkaa, vahvistettu kannuste- ja sanktiokäytännöt, ja velvoitettu työllisyyspalveluyksikkö seuraamaan kannusteiden ja sanktioiden toteutumista kuukausikohtaisesti.

Kaupunginhallitukset päätökset liitteenä.

Koska kuntouttava työtoiminta siirtyy hyvinvointialueelle, edellä mainitut kaupunginhallituksen tekemät päätökset eivät ole enää voimassa 1.1.2023 alkaen.

Yhdistyksille ja säätiöille maksettava 10 €/päivä/henkilö toimintakohtainen avustus kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä maksetaan 31.12.2022 asti toimintapäivien mukaan. Osa tilityksistä voi siirtyä vuoden 2023 puolelle raportoinnista johtuen, mutta kirjaantuu vuoden 2022 tilinpäätökseen.

Hyvinvointialue tulee kilpailuttamaan kuntouttavan työtoiminnan tarjoajat (kolmas sektori), ja tekemään tarvittavat sopimukset heidän kanssaan. Kunnan rooli kuntouttavan työtoiminnan työpaikkojen mahdollisena tarjoajana on vielä avoinna, samoin kuin kunnan mahdollinen yhteistyömalli hyvinvointialueen kanssa kuntouttavan työtoiminnan osalta. Tällä hetkellä ei siis vielä ole tiedossa, voiko kunta 1.1.2023 voimaan tulevan lain mukaan tarjota kuntouttavan työtoiminnan työtoimintapaikkoja kunnan omissa yksiköissä.

Kaupungille jää tämän hetken tiedon mukaan mahdollisuus tarjota työkokeilu- ja palkkatukityöpaikkoja kaupungin yksiköissä. Palkkatukimäärärahat siirretään 1.1.2023 alkaen henkilöstöhallinnon tulosyksikön alaisuuteen, ja palkkatukipaikkojen sekä työkokeilupaikkojen määrälliset tavoitteet tullaan asettamaan talousarvion valmistelun yhteydessä.

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää

- merkitä tiedoksi kuntouttavan työtoiminnan järjestämisvastuun siirtymisen hyvinvointialueelle 1.1.2023 alkaen,

- todeta, että kaupunginhallituksen 22.1.2018 § 29 päätöksen mukaisen toimintakohtaisen avustuksen maksaminen yhdistyksille ja järjestöille päättyy 31.12.2022,

- todeta, että kaupunginhallituksen 5.3.2018 § 79 päätöksen mukaiset toimenpiteet kaupungin yksiköissä kuntouttavan työtoiminnan tehostamiseksi lakkaavat 31.12.2022.

Päätös Kaupunginhallitus päätti

- merkitä tiedoksi kuntouttavan työtoiminnan järjestämisvastuun siirtymisen hyvinvointialueelle 1.1.2023 alkaen,

- todeta, että kaupunginhallituksen 22.1.2018 § 29 päätöksen mukaisen toimintakohtaisen avustuksen maksaminen yhdistyksille ja järjestöille päättyy 31.12.2022,

- todeta, että kaupunginhallituksen 5.3.2018 § 79 päätöksen mukaiset toimenpiteet kaupungin yksiköissä kuntouttavan työtoiminnan tehostamiseksi lakkaavat 31.12.2022.

Lisätietoja Elinvoimajohtaja Susanna Saastamoinen, p. 040 1044 009,

 sähköposti susanna.saastamoinen(at)lieksa.fi

 Työllisyyspalveluvastaava Raija Schroderus, p. 040 1044 312,

 sähköposti raija.schroderus(at)lieksa.fi