Dynasty tietopalvelu Haku RSS Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/siunsote/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/siunsote/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 28.02.2022/Pykälä 22


Kahden apulaisylilääkärin viran perustaminen - Terveys- ja sairaanhoitopalvelut - Vastaanottopalvelut - Terveysasemat

203/01.01.00.00/2022

 

 

Henkilöstöjaosto 28.02.2022 § 22

 

 

Lisätiedot Toimialuejohtaja, Kukkonen Jarmo,

 puh. 013 330 4535, jarmo.kukkonen@siunsote.fi

 

 

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Bjerregård Madsen Johanna:

 

 Päätetään perustaa Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueen Vastaanottopalvelujen Terveysasematoimintaan 1.3.2022 lukien yksi (1) apulaisylilääkärin virka pohjoiselle alueelle ja yksi (1) apulaisylilääkärin virka eteläiselle alueelle sekä hyväksyä näiden virkojen kelpoisuusehdot.

Apulaisylilääkärin viran kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 4 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä sekä erikoislääkärin pätevyys.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Selostus Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueen Vastaanottopalvelujen Terveysasematoimintaan esitetään perustettavaksi 1.3.2022 lukien yksi (1) apulaisylilääkärin virka pohjoiselle alueelle ja yksi (1) apulaisylilääkärin virka eteläiselle alueelle.

 

 Virkojen perustaminen on osa terveysasematoiminnan johtamisjärjestelmän ensimmäisen vaiheen kehittämis nykyisestä kohti alueellista ylilääkärimallia. Siun soten vastaanottopalvelujen terveysasematoiminnassa on tällä hetkellä lääkäritehtävien osalta esihenkilö- ja hallinnollisiin tehtäviin osoitettuina palvelupäällikön (avoterveydenhuollon ylilääkärin), koulutusylilääkärin ja työsopimussuhteisen kehittäjäylilääkärin lisäksi 16 ylilääkärin virkapohjaa, joista yksi (1) vastaavan lääkärin nimikkeellä. Näistä viroista osa on ollut täyttämättä. Toiminnallisesti ja osin rekrytointihaasteista johtuen yksittäiset ylilääkärit ovat vastanneet alueellaan useammasta asemasta, mikä on mm. asemien koko ja kehittäminen huomioiden ollut tarkoituksenmukainen ratkaisu.

 

 Siun soten palvelutuotantosuunnitelmassa on määritetty 10 terveysasemaa ns. laajan palvelun asemiksi, jotka toimivat pienempien asemien tukipisteinä. Alueellisen ylilääkärimallin arvioidaan tukevan myös paremmin näiden kokonaisuuksien (laajanpalvelun toimipiste, tukipisteet) johtamista. Päivittäisjohtamista tarvitaan kuitenkin kaikissa toimipisteissä, mitä varten ylilääkärin tehtävien rinnalle on terveysasematoiminnassa syytä perustaa apulaisylilääkärin tehtävänkuvat. Apulaisylilääkäri vastaa alueella terveysaseman tai -asemien päivittäisjohtamisesta osana moniammatillista johtamista. Viran keskeisiin tehtäviin kuuluvat myös uusien työntekijöiden perehdytys ja lääkärikoulutuksen edistäminen omalla alueella. Työnjaosta sovitaan ylilääkärin kanssa.

 

 Ratkaisulla ei lisätä henkilöstömäärää. Suunnitellussa muutoksessa esitetään lakkautettavaksi pohjoiselta alueelta yksi terveyskeskuslääkärin virkapohja ja eteläiseltä alueelta yksi terveyskeskuslääkärin virkapohja. Jatkossa henkilöstökustannukset ovat vuositasolla noin 110.000 € sivukuluineen yhtä apulaisylilääkärin virkaa kohden. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu mahdollisia työkokemuslisiä tai muita palkanlisiä.

 

 Hallintosäännön 2. luvun 6 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta toimitusjohtajan virkaa.