Dynasty tietopalvelu Haku RSS Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/siunsote/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/siunsote/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.04.2022/Pykälä 53


Työsuojelutoimikunnan kokoonpanon päivitys

2388/00.00.01.01.00/2022

 

 

Henkilöstöjaosto 25.04.2022 § 53

 

 

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja, Bjerregård Madsen Johanna,
puh. 013 330 4501, johanna.bjerregardmadsen@siunsote.fi

 

 

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Bjerregård Madsen Johanna:

 

 Henkilöstöjaosto päättää työsuojelutoimikunnan työnantajan edustajien kokoonpanon päivittämisestä seuraavasti:

Työnantajan edustajat (suluissa varaedustaja):

Hallintojohtaja, pj (varalla Henkilöstöjohtaja)
Toimialuejohtaja, Perhe- ja sosiaalipalvelut (varalla Toimialuejohtaja, Ikäihmisten palvelut)
Tekninen johtaja (varalla Tukipalvelujohtaja)

Työsuojelutoimikunnan puheenjohtajana toimii hallintojohtaja tai hänen varaedustajansa. Molempien estyessä toimikunta päättää puheenjohtajasta.

Työsuojelutoimikunnan sihteerinä toimii henkilöstöpalveluiden edustaja.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Selostus Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymässä on työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain (44/2006 38 §) mukaan oltava kahdeksi kalenterivuodeksi kerrallaan perustettava työsuojelutoimikunta. Saman lain 23 §:n mukaan työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta voidaan sopia työpaikan olosuhteisiin soveltuvalla tavalla.

 

 Henkilöstöjaosto on (29.12.2016 59 §) hyväksynyt työsuojeluyhteistoiminnan järjestämisestä tehdyn sopimuksen. Sopimuksessa on määritelty Siun soten työsuojeluyhteistoiminnan rakenne ja eri toimijat.

 

 Sopimuksessa määritellään Siun soteen työsuojelutoimikunta. Toimikunta käsittelee yhteistoiminnassa työturvallisuusasioita, jotka liittyvät työntekijöiden turvallisuuteen, terveyteen ja työkykyyn. Siun soten työsuojelutoimikunta on luonteeltaan pysyväisluonteinen. Työsuojelutoimikunta koostuu 12 jäsenestä, joista kolme on erikseen nimettyjä työnantajan edustajia.

 

 Työsuojelutoimikunnassa on läsnäolo-oikeus toimitusjohtajalla, työsuojelupäälliköllä, työhyvinvointipäälliköllä ja turvallisuuspäälliköllä.

 

 Työsuojelutoimikunnan työnantajan edustajia on tarpeen päivittää.

 

 Siun soten hallintosäännön 2 luvun 6 §:n mukaan henkilöstöjaoston tehtävänä on mm. huolehtia työsuojelutoiminnan järjestämisestä työnantajan edustajana.