Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 15.12.2021/Pykälä 115

Apulaisosastonhoitajan viran perustaminen - Ikäihmisten palvelut, keskinen - Terveyskeskussairaala, Kontiolahti

Henkilöstöjaosto 15.12.2021 § 115

Lisätiedot Toimialuejohtaja, Rieppo Eija,

puh. 013 330 4510, eija.rieppo@siunsote.fi

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Bjerregård Madsen Johanna:

 Päätetään perustaa yksi (1) apulaisosastonhoitajan virka Ikäihmisten palvelujen toimialueen keskiselle palvelualueelle Kontiolahden terveyskeskussairaalaan 1.1.2022 lukien ja hyväksyä kelpoisuusehdot.

Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä. Tehtävässä edellytetään sairaanhoitajan pätevyyttä. 

Päätös Hyväksyttiin.

Selostus Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän Ikäihmisten palvelujen toimialueelle terveyskeskussairaalaan (keskinen alue) esitetään perustettavaksi yksi (1) apulaisosastonhoitajan virka. Apulaisosastonhoitajan virka sijoittuu Kontiolahden terveyskeskussairaalaan.

 Apulaisosastonhoitajan tehtävänä on vahvistaa johtamis- ja esimiestyötä sekä esimiesten sijaistuskäytäntöjä terveyskeskussairaaloissa. Ikäihmisten palvelujen organisaatiorakenteen mukaan terveyskeskussairaaloilla ei ole palvelupäällikköä, jonka vuoksi palveluesimiehet työskentelevät palvelujohtajan alaisuudessa.

 Apulaisosastonhoitajan tehtävänä on tukea osastonhoitajaa yksikön kehittämisessä organisaation strategian mukaisesti. Apulaisosastonhoitaja ja osastonhoitaja muodostavat työparin ja he tukevat toisiaan yksikön johtamisessa. Apulaisosastonhoitaja vastaa tiimien päivittäisen toiminnan järjestämisestä, organisoinnista ja kehittämisestä yhteistyössä tiimin jäsenten ja esimiehen kanssa siten, että tiimi pääsee tavoitteisiinsa. Tehtäviin kuuluvat muun muassa päivittäisten asioiden koordinointi ja tiedonkulun tukeminen yksikössä. Lisäksi apulaisosastonhoitaja osallistuu päivittäiseen asiakastyöhön sairaanhoitajana.

 Apulaisosastonhoitajan tehtävästä noin 60 % on asiakastyötä ja noin 40 % päivittäisen toiminnan organisointia osastonhoitajan työparina. Apulaisosastonhoitaja toimii tarvittaessa osastonhoitajan sijaisena.

 Viran perustamisen myötä yksikön henkilöstömäärä ei kasva, koska yksi sairaanhoitajan tehtävä jätetään täyttämättä. Apulaisosastonhoitajan viran perustamisen vaikutus henkilöstökustannuksiin vuositasolla on yhteensä noin 3.000 euroa. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä eikä muita mahdollisia palkanlisiä. Vaikutus henkilöstökustannuksiin on huomioitu vuoden 2022 talousarvion laadinnan yhteydessä.

 Hallintosäännön 2. luvun 6 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta toimitusjohtajan virkaa.