RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 11.10.2021/Pykälä 398
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Evästysten pyytäminen kuntastrategiaan toimielimiltä ja sidosryhmiltä
Kunnanhallitus 11.10.2021 § 398
150/00.01.02.00/2020 [Kuntastrategia]
Edellisellä valtuustokaudella laaditun kuntastrategian loppuarviointi on hyväksytty kunnanvaltuustossa 21.06.2021 §:ssä 57. Tällä valtuustokaudella tulee laatia uusi kuntastrategia. Kuntastrategian taustoitukseksi järjestettiin seitsemän kysymystä käsittävä kuntalaiskysely, joka oli avoinna kunnan verkkosivuilla 19.8.-28.9.2021. Tulokset on analysoitu ja käyty läpi valtuustoseminaarissa 27.9.2021.
Evästystä kuntastrategiaan tullaan pyytämään lokakuun aikana kirjallisina avoimina ryhmävastauksina myös kunnan eri toimielimiltä ja sidosryhmiltä. Toimielinten ja sidosryhmien kysely kattaa kuntalaiskyselyn kysymysten lisäksi kolme lisäkysymystä. Kysely lähetetään toimielimille ja sidosryhmille 15.10.2021 ja pyydetään palauttamaan 15.11.2021 mennessä kehittämispäällikölle. Kysely on oheismateriaalina.
Asian valmistelija
vs. kunnanjohtaja
Esittelijä
vs. kunnanjohtaja
Päätösehdotus
Kunnanhallitus toteuttaa kuntastrategian sidosryhmänkyselyn ja pyytää kyselyyn vastauksia kunnan toimielimiltä ja sidosryhmiltä 15.11.2021 mennessä.
Kunnanhallitus kävi keskustelun sidosryhmistä, joilta evästystä pyydetään.
Keskustelun aikana esittelijä täydensi päätösehdotustaan lisäyksellä: "Sidosryhmäkysely laitetaan kunnan kuulutuksiin ja sidosryhmillä on laajasti täten mahdollisuus antaa vastauksensa kyselyyn."
Päätös
Hyväksyttiin esittelijän päätösehdotus täydennettynä kokouksessa tehdyllä lisäyksellä, että sidosryhmäkysely laitetaan kunnan kuulutuksiin ja sidosryhmillä on laajasti täten mahdollisuus antaa vastauksensa kyselyyn.
________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |