Dynasty tietopalvelu Haku RSS Tohmajärven kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 16.12.2021/Pykälä 7


Liite3 Liukuvan työajan ohje 2022

 

Liukuvaa työaikaa koskevan ohjeen päivittäminen

 

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 16.12.2021 § 7  

376/00.02.09/2021 [Henkilöstöjaoston ajankohtaiset asiat]  

 

Kunnassa on ollut käytössä liukuvaa työaikaa koskeva ohjeistus, jota on viimeksi päivitetty 1.11.2016. 

Tämän ajankohdan jälkeen KVTES:n määräykset ovat muuttuneet ja ohjeistus on tarpeen päivittää KVTES:n mukaiseksi. Asiallisena muutoksena on säännöllisen työajan enimmäisylitys (+saldo), joka nykyisessä ohjeessa on määritetty 20 tunniksi ja KVTES:n mukaan raja on 50 tuntia. Lisäksi liukuva työaika on otettu paikallisella sopimuksella käyttöön myös kirjastossa, mikä on hyvä päivittää myös tähän yleiseen ohjeeseen.  Muut muutokset ovat lähinnä kosmeettisia.

 

Henkilöstösihteeri esittelee päivitetyn ohjeen kokouksessa. Oheisaineistona voimassa oleva liukuvan työajan ohje.

 

Asian valmistelija

 henkilöstösihteeri

 

Esittelijä

 hallintopäällikkö Pitkänen Heidi

 

Päätösehdotus

 Henkilöstöjaosto hyväksyy päivitetyn liukuvan työajan ohjeistuksen otettavaksi käyttöön 1.1.2022 alkaen.

 

Päätös

 Hyväksyttiin.

 

 ________